Alemania

Colonia

<h2>Soldador TIG (operación de robot de soldadura) - alrededores de Colonia (Alemania)</h2>
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COMPETENCIAS CLAVE:

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<li>Experiencia mínima de 12 meses en la profesión,</li>
<li>Experiencia requerida en trabajos con aluminio,</li>
<li>Se valorará un conocimiento básico de alemán (posibilidad de trabajar sin conocer el idioma),</li>
<li>No se requiere vehículo propio para desplazarse al trabajo.</li>
</ul>
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RESPONSABILIDADES:

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<li>Trabajo en una empresa dedicada a la producción de tanques de combustible de aluminio,</li>
<li>El trabajador debe tener habilidades de soldadura con métodos MAG y TIG,</li>
<li>Operación de robot de soldadura,</li>
<li>Control de las soldaduras y posibles correcciones después del robot,</li>
<li>Bono previsto de 150 euros al iniciar el trabajo.</li>
</ul>
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LA EMPRESA OFRECE:

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<li>Inicio del trabajo: inmediato o en otra fecha conveniente para el trabajador,</li>
<li>Salario: de 2379 euros a 2594 euros netos/mes,</li>
<li>Contrato de trabajo alemán,</li>
<li>Sistema de trabajo: 3 turnos,</li>
<li>Alojamiento pagado por la empresa,</li>
<li>Vacaciones en el primer año de trabajo: 25 días,</li>
<li>Atención de un coordinador polaco en Alemania.</li>
</ul>
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Todas las solicitudes se evalúan de manera que se garantice la igualdad de trato a los candidatos. El proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, religión, creencias o cualquier otro criterio.

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SOLICITUD:

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<li>Posibilidad de enviar el CV directamente al correo electrónico: biuro@vbidea.pl o aplicar a través del formulario en la página web de la empresa: https://vbidea.pl/</li>
<li>En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos incluir la siguiente cláusula:</li>
</ul>
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"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, posición 1000) y de acuerdo con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."

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