Países Bajos

Heijningen

Montador de estructuras de acero (Países Bajos) (h/m/nb)
PAÍSES BAJOS, HEIJNINGEN

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
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Número de referencia de la oferta: 23042
Soldadura / Cerrajería / Procesamiento de Metales
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Ofrecemos:
•	contrato de trabajo neerlandés
•	salario atractivo de 17 EUR netos / hora (después de deducir los costes de alojamiento y seguro)
•	alojamiento organizado por el Empleador, coste cubierto por el Trabajador
•	cotizaciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador
•	seguro médico para el trabajador
•	vacaciones pagadas conforme a la legislación neerlandesa
•	posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
•	apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
•	nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional de CV en alemán para fines de selección)
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Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
•	montaje de elementos de estructuras de acero (vigas, celosías)
•	lectura de planos técnicos
•	unión de elementos
•	acabado de productos (desbarbado, pulido, etc.)
•	trabajo conforme a las dimensiones y control de las mismas

Requisitos:
•	conocimiento comunicativo / bueno del idioma inglés (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)
•	experiencia en el puesto mencionado
•	carnet de conducir categoría B y coche propio
•	certificado VCA
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La abreviatura “h/m/nb” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.

Montador de estructuras de acero (Países Bajos) (h/m/x)

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