Noruega

Bergen

Albañil – renovación de fachadas (Noruega) (h/m/x)
NORUEGA, BERGEN

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
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Número de referencia de la oferta: 20561
Construcción / Técnica / Instalaciones
Ofrecemos:
•	empleo bajo condiciones noruegas – contrato de trabajo noruego (no en delegación)
•	salario atractivo de 270-290 NOK bruto / hora
•	alojamiento organizado por el Empleador pero pagado por el Trabajador
•	proceso de selección rápido – trámites completados incluso en 2 días
•	beneficios sociales completos
•	contribuciones y impuestos pagados en Noruega por el Empleador
•	posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informará al respecto)
•	posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
•	apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
•	respeto al derecho de vacaciones
•	nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional de CV en inglés para fines de selección)
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Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
•	trabajos de albañilería relacionados con la reparación y reconstrucción de fachadas
•	preparación de superficies de fachadas para su renovación&nbsp;
•	trabajos auxiliares&nbsp;
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Requisitos:
•	conocimiento comunicativo del inglés (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)
•	experiencia en el puesto mencionado
•	referencias de empleadores anteriores
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La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.

Albañil – renovación de fachadas (Noruega) (h/m/d)

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