Alemania

Stuttgart

Montador de ventanas y puertas (Alemania) (h/m/x)
ALEMANIA, VARIAS UBICACIONES

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
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Número de referencia de la oferta: 23128
Construcción / Técnica / Instalaciones
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Ofrecemos:
•	empleo bajo condiciones alemanas – empleador alemán (no en delegación)
•	atractivo salario de 16,00 – 17,50 EUR bruto / hora + 8,00-9,00 EUR de dieta por cada hora trabajada
•	alojamiento organizado por el empleador, coste cubierto por el trabajador
•	contribuciones y impuestos pagados en Alemania por el empleador
•	posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
•	apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo
•	seguro para el trabajador y su familia
•	derecho a vacaciones respetado
•	nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)
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Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
•	montaje de ventanas y puertas (de madera, aluminio y PVC) en clientes
•	desmontaje de estructuras antiguas y preparación de huecos de montaje
•	sellado y ajuste de los elementos instalados
•	trabajo conforme a planos técnicos y documentación de montaje

Requisitos:
•	conocimiento básico de alemán (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)
•	amplia experiencia en el puesto mencionado
•	carnet de conducir categoría B y coche propio
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La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.

Montador de ventanas y puertas (Alemania) (h/m/x)

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