Alemania

Camarero (Alemania) (h/m/x)
ALEMANIA, SUR DE ALEMANIA

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
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Número de referencia de la oferta: 23143
Turismo / Hostelería / Gastronomía
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Ofrecemos:
•	empleo bajo condiciones alemanas – empleador alemán (no en delegación)
•	atractivo salario de 2000 EUR netos / mes
•	alojamiento organizado y pagado por el empleador (habitación individual con baño propio)
•	comidas pagadas por el empleador
•	cotizaciones y impuestos deducidos en Alemania por el empleador
•	posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
•	apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo
•	seguro para el empleado y su familia
•	derecho a vacaciones respetado
•	nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)
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Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
•	Gestionar una sección propia con aproximadamente 20 clientes
•	Tomar pedidos de bebidas
•	Servir comida y bebidas
•	Recoger los platos de las mesas
•	Cobrar a los clientes (aceptar pagos)
•	Limpiar el restaurante y preparar las mesas

Requisitos:
•	buen conocimiento del idioma alemán (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
•	experiencia en el puesto mencionado
•	carnet de conducir categoría B y coche – valorado positivamente&nbsp;
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La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.

Camarero (Alemania) (h/m/d)

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