Alemania

Wuppertal

<h2>Soldador TIG (aluminio) – Depósitos de combustible – alrededores de Colonia / Wuppertal (Alemania)</h2>
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COMPETENCIAS CLAVE:

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<li>Experiencia: Práctica documentada en soldadura TIG (141), con especial énfasis en aluminio.</li>
<li>Materiales: Dominio en el trabajo con láminas de aluminio delgadas y precisas de 2,5 mm de grosor.</li>
<li>Calidad: Capacidad para realizar soldaduras estancas sujetas a rigurosas pruebas no destructivas (en particular, pruebas RT / radiográficas).</li>
<li>Disponibilidad: Disposición para trabajar en turnos y realizar horas extras los fines de semana.</li>
<li>Idioma: No se requiere conocimiento de alemán (se proporciona apoyo completo por parte de un coordinador de habla polaca).</li>
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RESPONSABILIDADES:

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<li>Producción: Soldadura especializada de depósitos de combustible de aluminio (tanques).</li>
<li>Formación inicial (Capacitación y Prueba): Los primeros días de empleo están dedicados a la incorporación y formación en el puesto, que concluye con una prueba práctica y un examen radiográfico (Roentgen) de las soldaduras realizadas.</li>
<li>Técnica: Soldadura autónoma de los elementos asignados (lámina de aluminio de 2,5 mm).</li>
<li>Control de calidad: Mantenimiento de los más altos estándares de estanqueidad y estética en las uniones realizadas, así como cuidado de la limpieza en el puesto de trabajo.</li>
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LA EMPRESA OFRECE:

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<li>Fecha de inicio: 21.04.2026.</li>
<li>Salario: De 2917 EUR a 3069 EUR netos mensuales (la cantidad final depende del número de horas base y extras trabajadas).</li>
<li>Sistema de bonificaciones: El cliente premia a los buenos empleados con bonos adicionales (pagados de inmediato en la empresa) que van desde 50 EUR hasta 350 EUR, dependiendo de los resultados y la calidad del trabajo.</li>
<li>Sistema de trabajo: Trabajo en sistema de 3 turnos (7,5 horas netas de trabajo diario, tras descontar los descansos). Existe la posibilidad de trabajar los sábados y domingos, lo que permite alcanzar hasta 52 horas semanales.</li>
<li>Paquetes vacacionales: Sistema de vacaciones excepcional que incluye hasta 40 días al año (26 días de vacaciones pagadas y 14 días de permiso no remunerado).</li>
<li>Condiciones: Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales.</li>
<li>Alojamiento: Proporcionado (detalles y coste a acordar individualmente antes de la salida).</li>
<li>Apoyo: Asistencia constante de un coordinador de habla polaca en el lugar en Alemania.</li>
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Todas las solicitudes se evalúan bajo el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.

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Soldador TIG (aluminio) – Depósitos de combustible – alrededores de Colonia / Wuppertal (Alemania)

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