Link2work sp. z o.o. (número de certificado 4570) es una empresa especializada en la contratación y selección de trabajadores, que lleva más de 16 años ayudando a empleados de Polonia a encontrar empleo en el extranjero. Ofrecemos condiciones de colaboración estables y claras.

Para nuestro cliente belga – el mayor terminal multifuncional de Europa, que presta servicio a los barcos del Grupo Grimaldi y está especializado en diversos tipos de carga: desde contenedores, pasando por carga de proyectos y elevaciones pesadas, hasta automóviles – buscamos candidatos dispuestos a trabajar en el puesto de:

Diagnosticador – Técnico Mecánico (H/M)

Lugar de trabajo: Amberes, Bélgica

Alojamiento: organizado

Responsabilidades:

• Realizar diagnósticos de vehículos nuevos para detectar fallos mecánicos y electrónicos
• Análisis de errores y determinación de las acciones correctivas adecuadas
• Apoyo al equipo en las tareas diarias de servicio y preparación
• Cuidado de la calidad, seguridad y precisión en las tareas realizadas
• Informar de los resultados y trabajos realizados al superior
• Manejo de carretilla elevadora (en caso de poseer un certificado válido)
• Trabajo autónomo con colaboración simultánea con el equipo

Competencias requeridas:

• Formación en electromecánica o experiencia en un puesto similar
• Mínimo 2-3 años de experiencia como técnico/mecánico
• Conocimiento comunicativo del idioma inglés
• Certificado de antecedentes penales
• Certificado de carretilla elevadora – valorado positivamente
• Resistencia al estrés, autonomía y enfoque práctico en el trabajo
• Capacidad para trabajar en equipo, interés por la técnica
• Pensamiento crítico con énfasis en la seguridad
• Capacidad para comunicarse claramente y reportar observaciones

Ofrecemos:

• Empleo bajo condiciones belgas
• Garantía de 38 horas de trabajo por semana
• Tarifa: €20–€24,50/h (tarifa horaria según experiencia)
• Salario pagado semanalmente - €565–€645€ neto
• Bonos de comida - 8€/día trabajado
• Complemento vacacional - en proporción al año trabajado, aprox. 6100€ bruto (15,38% de los ingresos brutos anuales)
• Prima anual - en proporción al año trabajado, aprox. 3300€ bruto (8,33% de los ingresos brutos anuales) - siempre que se hayan trabajado al menos 65 días en el período de julio del año en curso a junio del siguiente
• Posibilidad de utilizar alojamiento de la empresa - 102€/semana (habitación doble), 154€/semana (habitación individual)
• Posibilidad de contratar un seguro médico adicional - 9 euros al mes

Contacto para el empleo: 786 865 894, 572325580