Reglamento para Candidatos del Servicio Jober

1. Disposiciones Generales

El servicio de Internet disponible bajo el dominio jober.es (en adelante, el "Servicio") es propiedad de Jober Ltd, con domicilio social en 406 Teyleur, Manchester, M50 3AQ, Reino Unido, inscrita bajo el número de compañía 15328589 (en adelante, el "Propietario").
El presente Reglamento establece las normas de uso del Servicio por parte de los candidatos, entendidos como personas físicas que buscan empleo y utilizan la plataforma para crear perfiles, consultar ofertas de empleo y presentar candidaturas (en adelante, los "Usuarios" o "Candidatos").
La creación de una cuenta o el envío de solicitudes de empleo a través del Servicio implica la aceptación plena y sin reservas del presente Reglamento.
El uso del Servicio deberá realizarse conforme a la legislación aplicable, incluyendo la normativa española, europea e internacional vigente.
Está prohibida la publicación de contenidos ilícitos, ofensivos, engañosos, difamatorios, obscenos, pornográficos o que infrinjan derechos de propiedad intelectual o derechos de terceros.
El Propietario no será responsable de daños derivados de errores técnicos, interrupciones del Servicio o indisponibilidad temporal de la plataforma. El Usuario no tendrá derecho a indemnización por dichos conceptos.

Para utilizar las funcionalidades destinadas a los Candidatos, es necesario crear una cuenta personal utilizando una dirección de correo electrónico válida y actual.
La activación de la cuenta requiere la verificación previa del correo electrónico proporcionado.
El Usuario es el único responsable de la confidencialidad de sus credenciales de acceso y de todas las acciones realizadas desde su cuenta.
El Usuario se compromete a proporcionar información veraz, exacta y actualizada. El suministro de datos falsos o engañosos podrá dar lugar a la suspensión o cancelación definitiva de la cuenta.
El Propietario se reserva el derecho de suspender o cancelar la cuenta del Usuario, sin previo aviso, en particular cuando:
- se infrinja el presente Reglamento;
- se proporcionen datos falsos o engañosos;
- se realicen actividades fraudulentas;
- se haga un uso abusivo del Servicio en perjuicio de otros Usuarios o del Propietario.

En el marco del uso del Servicio, se recopilan y tratan datos personales de los Usuarios, incluidos, entre otros: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, número de teléfono, ubicación, CV, historial laboral y cualificaciones profesionales.
Los datos personales se tratan con las siguientes finalidades:
- gestionar las candidaturas a ofertas de empleo;
- mostrar ofertas adecuadas al perfil del Usuario;
- permitir la comunicación relacionada con la cuenta y las candidaturas;
- mejorar y optimizar el funcionamiento del Servicio.
Al postularse a una oferta de empleo, los datos del Usuario y su CV se transmiten directamente al empleador que ha publicado la oferta. Desde ese momento, el empleador actúa como responsable independiente del tratamiento de datos.
El Propietario no será responsable del uso, almacenamiento o tratamiento posterior de los datos personales por parte de los empleadores. Se recomienda revisar las políticas de privacidad de cada empleador antes de presentar una candidatura.
Los datos del Usuario se conservarán mientras la cuenta permanezca activa. El Usuario podrá solicitar la eliminación de sus datos conforme a la normativa de protección de datos aplicable.
La información detallada sobre el tratamiento de datos personales está disponible en la Política de Privacidad del Servicio.

Al crear una cuenta, el Usuario acepta recibir comunicaciones electrónicas necesarias para el correcto funcionamiento del Servicio, incluidas aquellas relacionadas con:
- verificación de la cuenta y seguridad;
- estado de las candidaturas;
- mensajes de empleadores;
- cambios relevantes en el Servicio o en el Reglamento.
Estas comunicaciones son esenciales y no pueden desactivarse mientras la cuenta esté activa.
El Usuario podrá optar voluntariamente por recibir alertas de empleo y comunicaciones comerciales, pudiendo revocar su consentimiento en cualquier momento desde la configuración de la cuenta o mediante el enlace de cancelación correspondiente.
El envío de mensajes SMS puede estar sujeto a tarifas del operador de telecomunicaciones del Usuario.

Las ofertas de empleo publicadas en el Servicio son responsabilidad exclusiva de los empleadores que las publican.
El Propietario no garantiza la exactitud, integridad ni actualidad de las ofertas de empleo.
En caso de detectar una oferta sospechosa o fraudulenta, el Usuario deberá comunicarlo de forma inmediata al Propietario.
El Propietario no interviene en disputas entre Candidatos y empleadores, sin perjuicio de la cooperación requerida por las autoridades competentes.

Los Candidatos registrados podrán participar en el Programa de Referidos cuando dicha opción esté activada por el empleador correspondiente.
Las condiciones económicas, importes y criterios de pago de las recompensas son establecidos exclusivamente por los empleadores.
El Propietario actúa únicamente como intermediario técnico y no será responsable del pago de las recompensas.
Las recompensas obtenidas están sujetas a las obligaciones fiscales aplicables, siendo el Usuario responsable de su correcta declaración.
Cualquier conducta fraudulenta, incluyendo autorreferencias, candidaturas falsas o manipulación del sistema, resultará en la exclusión inmediata del Programa y posible cancelación de la cuenta.
El Propietario se reserva el derecho de modificar o finalizar el Programa de Referidos en cualquier momento.

Todos los elementos del Servicio, incluidos logotipos, diseños, textos y software, están protegidos por la legislación de propiedad intelectual.
El acceso no autorizado a sistemas, bases de datos o código del Servicio constituye una infracción legal y podrá dar lugar a acciones civiles o penales.

El Propietario se reserva el derecho de modificar el presente Reglamento en cualquier momento.
El uso continuado del Servicio tras la publicación de las modificaciones implicará la aceptación de las mismas.