La oficina de intermediación laboral Werk Team, para un empleador en los Países Bajos, busca candidatos para el puesto de: Operario de almacén - Operador de carretilla elevadora de gran altura

Oferta nº 105/40

Lugar de trabajo: Ámsterdam

Salario: 15,50 €/h bruto 

Inicio del trabajo: abril de 2026

Descripción del puesto:

• Manejo seguro y eficiente de carretillas elevadoras de gran altura.

• Carga, descarga y traslado de mercancías en el almacén.

• Preparación de pedidos para su envío.

• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el almacén.

• Apoyo en el control de inventarios y mantenimiento del orden en el almacén.

• Realización de tareas generales de almacén cuando sea necesario.

Trabajo en 2 turnos de lunes a viernes

 Turno 1: 8:30 - 17:00

Turno 2: 10:30 - 19:00

Requisitos:

 Certificado válido de operador de carretilla elevadora (gran altura).

 Experiencia laboral en almacenes o en entornos logísticos.

 Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.

 Conocimiento comunicativo del idioma inglés o neerlandés.

Condiciones de contratación: 

• Contrato bajo condiciones neerlandesas - contrato de trabajo temporal

• Alojamiento: Disponible por 150 euros semanales.

• Seguro médico: Proporcionado por 39,97 euros semanales.

• Transporte al trabajo: Transporte organizado para personas sin carnet de conducir por 5 euros al día.

• Beneficios adicionales: Vacaciones, festivos y bonificaciones especiales calculadas y pagadas según la antigüedad.

• Remuneración competitiva con tarifas atractivas por horas extras.

• Empleo estable a tiempo completo.

• Oportunidad de trabajar en un prestigioso centro logístico en Ámsterdam.

• Apoyo en la gestión de documentación y organización inicial

• Tarifas por horas extras: Horas extras: 130% Sábados: 150% Domingos y festivos: 200%

Las personas interesadas pueden contactar al número de teléfono 0 0 4 8 6 6 0 5 0 1 1 6 6

CONSENTIMIENTOS REQUERIDOS: *

Autorizo el tratamiento de mis datos personales por parte de Werk Team para los fines necesarios en el proceso de selección y futuros procesos de selección (de acuerdo con la ley del 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)).