Montador de placas de yeso (Holanda) (h/m/nb)
Montador de placas de yeso (Países Bajos) (h/m/nb)
PAÍSES BAJOS, VARIAS UBICACIONES
Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 23076
Construcción / Técnica / Instalaciones
Ofrecemos:
• contrato de trabajo neerlandés
• salario atractivo de 500-600 EUR netos / semana (por 40 horas de trabajo)
• alojamiento organizado y pagado por el empleador
• cotizaciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador
• seguro médico para el trabajador
• vacaciones pagadas conforme a la legislación neerlandesa
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo por parte de nuestros consultores
• nuestros servicios son gratuitos (incluyen la traducción y preparación profesional de CV y otros documentos en inglés necesarios para el empleo)
Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
• asistir en el montaje de paredes y techos de placas de yeso
• construcción de divisiones metálicas y techos suspendidos
• medir, cortar y fijar placas de yeso
Requisitos:
• conocimiento de inglés a nivel comunicativo
• experiencia en el sector
• carnet de conducir categoría B
• coche propio para desplazarse al lugar de trabajo
La abreviatura “h/m/nb” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.