En HRBC Group apoyamos a los Candidatos en la búsqueda de empleo temporal en Francia, ofreciendo un contrato de trabajo temporal francés legal. Gracias a esto, formas parte del sistema fiscal, de pensiones y social francés.

Como Agencia de Colocación certificada (KRAZ nº 16546), reclutamos para clientes verificados en Francia, garantizando una comunicación transparente, seguridad en el traslado y un empleo adaptado a tus expectativas y experiencia.

Sectores: Gastronomía, Hostelería y Turismo

País: Francia

Región: Auvernia-Ródano-Alpes

Lugar de trabajo: 15800 VIC SUR CERE

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Funciones:

• Atención a los clientes del restaurante y huéspedes del hotel

• Toma y servicio de pedidos

• Atención en desayunos y eventos

• Mantenimiento del orden y la vajilla

• Colaboración con la cocina

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Ofrecemos:

• Empleo legal basado en un contrato de trabajo temporal francés, lo que te incluye en el sistema fiscal, de pensiones y social francés

• Alojamiento gratuito (habitaciones individuales)

• Comidas proporcionadas (desayuno, almuerzo, cena, incluso en días libres)

• Salario por hora + 10% de prima en el salario (prime precarite)

• Reembolso parcial de los gastos de viaje a Francia (50-100€)

• Possibilidad de trabajar durante la temporada: abril - octubre

• Asistencia remota de un consultor durante todo el contrato

• Ayuda en la organización del viaje

• Reembolso de hasta 80€ por ropa de trabajo

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Requisitos:

• Experiencia en un puesto similar

• Capacidad para trabajar en equipo

• Flexibilidad en las tareas asignadas

• Muy buen conocimiento del idioma francés (obligatorio)

• Conocimiento del idioma inglés valorado positivamente

• Carnet de conducir categoría B valorado positivamente

Aplica: https://interimax.com/oferty-pracy/kelnerka-kelner-praca-w-hotelu/

CLÁUSULA INFORMATIVA

1. El responsable del tratamiento de datos personales es HRBC Group Sp. z o.o. con sede en ul. prof. Michała Życzkowskiego 14, Cracovia. Los datos de contacto del Responsable, incluidos los del Delegado de Protección de Datos, están disponibles en www.hrbcgroup.eu 

2. El contacto directo con el Delegado de Protección de Datos es posible a través de la dirección indicada en www.hrbcgroup.eu 

3. Los datos personales se procesan con el fin de llevar a cabo el proceso de selección. Enviar una solicitud de empleo equivaldrá a consentir participar en dicho proceso de selección (art. 6.1.a RGPD). 

4. Los datos personales pueden ser compartidos con empleadores con el propósito de contratación o para avanzar en las etapas del proceso de selección, de acuerdo con la finalidad del tratamiento. Los datos pueden ser revelados a nuestros subcontratistas exclusivamente en el ámbito de los servicios prestados para nosotros, en particular a entidades que realizan servicios de mantenimiento, asesoramiento, consultoría, servicios de TI y proveedores de servicios de hosting. 

5. Los datos se conservarán durante la duración del proceso de selección y serán eliminados si no se acepta el empleo. En caso de dar consentimiento voluntario para participar en futuros procesos de selección, los datos se conservarán hasta que se retire dicho consentimiento. 

6. Tienen derecho a solicitar al responsable el acceso a sus datos personales, su rectificación, eliminación o limitación del tratamiento, así como el derecho a oponerse, a solicitar la portabilidad de los datos y a presentar una reclamación ante la autoridad de control. 

7. En caso de haber dado su consentimiento, tienen derecho a retirarlo en cualquier momento, sin que ello afecte a la legalidad del tratamiento realizado con base en el consentimiento antes de su retirada. 

8. Informamos también que la entrega de datos es voluntaria, pero necesaria para participar en el proceso de selección. La falta de consentimiento para participar en futuros procesos de selección no será motivo de denegación de empleo.