Soldador MIG/MAG Silos Alemania | Nave de Producción Alemania | 16 €/h + 28 € Dietas + Bono de Combustible + Alojamiento

🔥 Información más importante sobre la oferta

Puesto: Soldador MIG/MAG – soldadura de silos (Schweißer MIG/MAG).

Lugar de trabajo: nave de producción – trabajo en una planta de producción cerrada.

Ubicación: Alemania – localización a confirmar tras contacto con el coordinador.

Salario: 16,00 € bruto / hora.

Dietas: 28,00 € neto por cada día trabajado.

Bono de combustible: posibilidad de recibir un bono de combustible para desplazamientos.

Alojamiento: pagado – habitación cómoda para el trabajador.

Sistema de trabajo: trabajo por turnos.

Contrato: contrato de trabajo alemán.

Idioma: conocimiento de alemán a nivel A2.

Transporte: carnet de conducir categoría B – requerido.

¿Buscas un trabajo estable como soldador MIG/MAG en Alemania con alojamiento y dietas atractivas? Esta oferta es para trabajar en una nave de producción cerrada soldando silos – sin trabajar al aire libre, sin estacionalidad, con un sistema de turnos establecido y un paquete completo: dieta de 28 € neto al día, alojamiento pagado y bono de combustible para desplazamientos. Este es uno de los mejores paquetes para soldadores MIG/MAG en el mercado laboral alemán en 2026.

💶 ¿Cuánto ganará un soldador MIG/MAG con esta oferta al mes?

Con un salario de 16 € bruto/h y 168 horas mensuales, se obtienen aproximadamente 1700-1800 € neto de base (dependiendo de la clase fiscal). A esto se suman 28 € neto de dietas × 21 días laborables = 588 € neto. El salario efectivo total es de aproximadamente 2300-2400 € neto al mes – sin costes de alojamiento, ya que está completamente cubierto por el empleador.

Trabajo en nave – ¿por qué es importante?

La soldadura de silos se realiza en una nave de producción – esto significa trabajar en condiciones estables y controladas independientemente del clima. En comparación con trabajos de soldadura al aire libre (construcción, montaje de estructuras de acero), la nave de producción evita la lluvia, el viento y el frío durante la soldadura, mantiene una temperatura de trabajo constante y permite garantizar la repetibilidad y calidad de las soldaduras. Para un soldador que valora la calidad de su trabajo, esta es definitivamente una mejor opción que trabajar en obras al aire libre.

Funciones del puesto

Soldadura de silos y componentes de silos mediante el método MIG/MAG según documentación técnica.

Preparación de elementos para soldar: trazado, punteado, ajuste y fijación.

Control de calidad de las soldaduras realizadas – inspección visual y dimensional, requisitos WPS.

Manejo de equipos de soldadura y herramientas auxiliares.

Mantenimiento del orden en el puesto de trabajo y cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral.

Trabajo en sistema de turnos (detalles de los turnos a confirmar con el coordinador).

La soldadura de silos es un trabajo que requiere precisión y conocimiento de los parámetros de soldadura MIG/MAG en chapas de acero de diferentes espesores. Se valora experiencia en soldadura de depósitos a presión, silos, contenedores o estructuras de chapa.

Requisitos

Experiencia profesional como soldador MIG/MAG – conocimiento de soldadura semiautomática.

Conocimiento de alemán a nivel A2 – necesario para comunicación con el capataz y documentación.

Carnet de conducir categoría B – requerido para desplazamientos desde el alojamiento a la planta.

Capacidad para leer documentación de soldadura (WPS, planos técnicos).

Autonomía y atención a la calidad de las soldaduras.

El nivel A2 de alemán es el requisito mínimo – suficiente para la comunicación diaria en la nave y para entender las instrucciones del capataz. Este es uno de los pocos requisitos lingüísticos a nivel A2 en ofertas de soldadura en Alemania, lo que hace que esta oferta sea accesible para un mayor número de candidatos.

Paquete completo de condiciones de empleo

Salario base: 16,00 € bruto / hora.

Dieta diaria: 28,00 € neto por cada día trabajado.

Salario efectivo total: aprox. 2300-2400 € neto / mes.

Bono de combustible: posibilidad de recibir un bono de combustible para cubrir los costes de desplazamiento.

Alojamiento: pagado por el empleador – habitación cómoda para el trabajador.

Contrato: contrato de trabajo alemán.

Impuestos y cotizaciones: deducidos por el empleador en Alemania.

Apoyo: coordinador de habla polaca en el lugar.

Pagos: puntuales.

Empleo: estable, con posibilidad de colaboración a largo plazo.

¿Qué es un bono de combustible y cómo funciona en Alemania?

El bono de combustible (Tankgutschein) es un beneficio cada vez más ofrecido por los empleadores en Alemania como complemento al salario – el trabajador recibe un bono para una estación de servicio específica o un vale de combustible general. En 2026, los empleadores alemanes pueden ofrecer a los trabajadores beneficios en especie (Sachbezug) hasta un valor de 50 € al mes sin cargas fiscales ni sociales adicionales para el empleado. Un bono de combustible de 50 €/mes representa un beneficio neto real adicional para cubrir los costes de desplazamiento en coche desde el alojamiento al trabajo.

Cómo aplicar

Las personas interesadas deben enviar su CV en polaco o alemán.

Por favor, incluir la siguiente cláusula:

„Autorizo el tratamiento de mis datos personales para los fines del proceso de selección, de acuerdo con la Ley de 2002 sobre protección de datos personales (Dz. U. nr 101 poz. 926, con modificaciones).”

Informamos que nos pondremos en contacto únicamente con los candidatos seleccionados.