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añadido hace 2 meses

Conductor de autobús - Könings Wusterhausen, horario flexible

Berlín flagAlemania
Vistas: 37Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 1 año
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Categoría D

EDEL-Certyfikowana Agencja Doradztwa Personalnego (KRAZ 20940) con sede en Wrocław busca candidatos interesados en trabajar de forma permanente en el extranjero. A todos nuestros candidatos les ofrecemos empleo legal con contrato de trabajo alemán, beneficios sociales alemanes y la posibilidad de empezar a trabajar de inmediato.

Conductor de autobús - Könings Wusterhausen, horario flexible

Lugar de trabajo: Könings Wusterhausen

Descripción del puesto:

- Transporte de pasajeros en líneas fijas, formación con un conductor polaco

- 4-5 días libres para viajar a Polonia

 

Ofrecemos:

- Trabajo estable en una empresa de transporte alemana con contrato de trabajo alemán

- Salario: 17,50€ bruto/h + 16€ de dieta diaria

- Suplemento por domingos del 35%

- Solo turnos diurnos

- Habitación individual

Requisitos:

- Carnet de conducir categoría D con código 95

- Conocimiento básico de alemán - requisito indispensable

- Tarjeta de conductor

- Experiencia mínima de 6 meses

- Ganas de trabajar

¡No cobramos comisiones a los candidatos!

 Por favor, adjunte la cláusula de tratamiento de datos personales:

Autorizo el tratamiento de mis datos personales para los fines necesarios en el proceso de selección (de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)

 

 

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Doy mi consentimiento al tratamiento de mis datos personales para los fines necesarios para la realización de este y futuros procesos de selección, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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