German Work es una agencia de trabajo temporal alemana. Nos distinguimos por nuestro enfoque único hacia los trabajadores. En nuestra base de datos contamos con más de 12.000 clientes, lo que nos permite tener un flujo constante de nuevas ofertas de empleo para trabajadores técnicos. Gracias a esto, podemos garantizar la continuidad del empleo: incluso cuando un proyecto está a punto de finalizar, presentamos nuevas propuestas para que el trabajador no tenga que preocuparse por encontrar trabajo.

Nuestro equipo se basa en una sucursal en Berlín, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes, y otra en Szczecin, para estar aún más cerca de los candidatos y nuestros trabajadores.

Nuestra amplia experiencia nos permite seleccionar a los clientes de manera cuidadosa y acertada. Te presentaremos detalladamente tu nuevo lugar de trabajo, contarás con toda la información necesaria para tomar una decisión informada sobre tu empleo en German Work, ¡una decisión de la que seguro no te arrepentirás!

Ofrecemos las mejores ofertas de trabajo del mercado: superamos cualquier oferta de la competencia.

¡Te invitamos a conocernos!

El cliente es una empresa joven del sector eléctrico y de telecomunicaciones, especializada en la ampliación de redes de energía eléctrica y telecomunicaciones. Además, es un socio competente en instalaciones y puestas en marcha en el ámbito de la electromovilidad. El cliente se beneficia de la experiencia de nuestra sólida empresa matriz, con especial atención a los trabajos en el sector de movimientos de tierra y canalizaciones.

Ubicación: alrededores de Berlín

Ámbito de trabajo:

• Transporte de materiales desde el almacén en Mühlenbeck a las obras (salida por la mañana, rutas de día completo)
• Organización de la obra
• Carga y descarga de mercancías cumpliendo con las normativas de seguridad de la carga
• Coordinación con el departamento de construcción y logística para una entrega rápida y eficiente
• Apoyo en el montaje o realización de trabajos sencillos en las obras
• Carnet de conducir de categoría C/CE (más de 7,5 t)

Requisitos:

• Experiencia como conductor de camión (preferiblemente en entregas a obras)
• Tarjeta de conductor (código 95 en el carnet de conducir)
• Carnet de carretillas elevadoras (carnet de grúa o carretilla con plataforma) - valorado positivamente
• Certificación ADR - valorada positivamente
• Buena condición física y autonomía
• Nivel comunicativo de alemán (óptimo A2+/B1)
• Carnet de conducir mínimo categoría B y coche propio para desplazarse al trabajo
• Alojamiento propio en Berlín o alrededores

Ofrecemos:

• Salario de aproximadamente 2450 a 2550 EUR netos mensuales
• Programa de bonificación de 1000 EUR
• Trabajo con contrato alemán indefinido
• Enfoque flexible respecto a la cuenta de tiempo (Zeit Konto) - ¡puede desactivarse a petición del trabajador!
• Seguro alemán para ti y tu familia
• Posibilidad de recibir adelantos desde la primera semana de trabajo
• Bono de inicio de 100 EUR tras el primer mes trabajado
• Reembolso de gastos de viaje por un valor de 100 EUR
• Bono por recomendar trabajadores
• Aumentos regulares de la tarifa horaria
• Complementos navideños y vacacionales
• Complemento del +25% por trabajo en horario nocturno
• Complemento del +25% por horas extras
• Apoyo constante de coordinadores - ¡en idioma polaco!

¡Te invitamos a colaborar con nosotros!

Cláusula RGPD

Considerando las disposiciones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (denominado "RGPD", "GDPR" o "Reglamento General de Protección de Datos"), en vigor desde el 25 de mayo de 2018, German Work sp. z o.o. proporciona a continuación información básica sobre los principios de tratamiento de sus datos personales.

El administrador de sus datos personales es German Work sp. z o.o. (con dirección en: ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) y German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (con dirección en: Hubertusallee 37, 14193 Berlín).

El objeto del tratamiento son sus datos personales, obtenidos en relación con su solicitud de empleo en German Work sp. z o. o. Sus datos personales, como candidato a empleo, serán tratados con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.

La entrega de sus datos personales es un requisito legal conforme al artículo 221 § 1 y 2 de la Ley de 24 de junio de 1974, Código de Trabajo. Según esta disposición, el empleador tiene derecho a solicitar a la persona que busca empleo los datos personales que incluyen: nombre(s) y apellidos; nombres de los padres; fecha de nacimiento; lugar de residencia (dirección de correspondencia); formación académica; historial laboral previo.

Puede negarse a proporcionar los datos personales mencionados, pero la consecuencia de esta negativa será la imposibilidad de continuar con el proceso de selección con su participación.

Tiene, entre otros, el derecho a solicitar el acceso a sus datos, su rectificación, eliminación o limitación de su tratamiento. También tiene derecho a oponerse al tratamiento posterior. El ejercicio de este derecho no afecta al tratamiento realizado hasta el momento. Asimismo, tiene derecho a la portabilidad de los datos.

Sus datos personales serán tratados durante el período de duración del proceso de selección y durante los siguientes 10 años para fines relacionados con posibles procedimientos judiciales futuros y en el ámbito relacionado con la actividad de German Work sp. z o.o., debido a la realización de un interés legítimo de German Work sp. z o. o., vinculado a la naturaleza de su actividad.

Tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control.