Fontanero (Alemania) (h/m/d)
Hidráulico (Alemania) (h/m/nb)
ALEMANIA, BERLÍN
Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.
Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.
Número de referencia de la oferta: 22966
Construcción / Técnica / Instalaciones
Ofrecemos:
• empleo bajo condiciones alemanas – empleador alemán (no en delegación)
• salario atractivo de 17,65 EUR bruto / hora + 14,00-24,00 EUR neto/día de dieta
• alojamiento organizado y pagado por el empleador
• contribuciones y impuestos deducidos en Alemania por el empleador
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo
• seguro para el empleado y su familia
• derecho a vacaciones respetado
• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)
Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
• Instalación de calefacción, sistemas sanitarios y ventilación
• Montaje profesional de tuberías, radiadores, sistemas de aire acondicionado, equipos de ventilación e instalaciones sanitarias
• Realización de revisiones, diagnóstico de averías y reparaciones de instalaciones
• Montaje de elementos de control y regulación, así como puesta en marcha de instalaciones técnicas
Requisitos:
• conocimiento comunicativo / bueno del idioma alemán (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)
• experiencia en el puesto mencionado
• carnet de conducir categoría B y coche propio
La abreviatura “h/m/nb” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.