Operador de carretillas elevadoras – carretillas de gran altura y EPT (Países Bajos) (h/m/x)

PAÍSES BAJOS, BORN

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar empleo en países como Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23859

Producción / Logística

Ofrecemos:

• contrato de trabajo neerlandés

• salario atractivo de 500-550 EUR netos / semana por 40 horas de trabajo (después de deducir los costes de alojamiento y seguro)

• alojamiento organizado y pagado por el Empleador / alojamiento organizado por el Empleador, coste cubierto por el Trabajador

• cotizaciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador

• seguro médico para el trabajador

• vacaciones remuneradas conforme a la legislación neerlandesa

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional de CV en alemán para fines de selección)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• almacenamiento de mercancías en estanterías (putaway)

• preparación de pedidos (picking)

• transporte interno de mercancías

• trabajo combinado con el manejo de una carretilla eléctrica de paletas (EPT) para la preparación y almacenamiento de mercancías

Requisitos:

• conocimiento comunicativo / bueno de alemán o inglés (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)

• carnet de conducir categoría B y coche propio

• certificado neerlandés válido para carretilla de gran altura (reachtruck)

• mínimo 3 años de experiencia en el manejo de carretillas de gran altura 

La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que la oferta está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.