Soldador 121 UP (arco sumergido) – alrededores de Bottrop (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en soldadura con método 121 UP (máquina de soldar automática),
• Certificaciones de soldadura vigentes – requisito indispensable,
• Experiencia práctica en trabajos con estructuras de acero pesadas y aceros estructurales de alta resistencia,
• Se valora positivamente la capacidad de leer planos técnicos avanzados,
• No es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo,
• No se requiere conocimiento del idioma alemán (se proporciona soporte),
• Capacidad para seleccionar de forma autónoma los parámetros de corriente del equipo, así como el tipo adecuado de fundente y alambre de soldadura según la tecnología WPS.

RESPONSABILIDADES:

• Soldadura por arco sumergido (121) de marcos de gran tamaño, segmentos y elementos de soporte,
• Ejecución de encargos para la industria metalúrgica, minera y de energía pesada,
• Realización de soldaduras de alta calidad en aceros de alta resistencia conforme a la documentación técnica,
• Operación de máquinas automáticas y semiautomáticas de soldadura en un taller de producción moderno,
• Análisis de planos técnicos para la correcta preparación de juntas y montaje de elementos,
• Cuidado de la calidad impecable de las soldaduras (con vistas a pruebas NDT) y cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene laboral,
• Control sistemático del proceso de soldadura y mantenimiento continuo de los alimentadores de alambre y sistemas de recuperación de fundente.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026,
• Salario atractivo: de 3090 EUR a 3219 EUR netos mensuales (importe dependiendo del número de horas y del sistema de turnos),
• Contratación directa mediante contrato de trabajo alemán con todos los beneficios,
• Sistema de trabajo: turno único (con posibilidad de pasar a 3 turnos en caso de alta carga de proyectos),
• Alojamiento: posibilidad de alquilar una habitación (detalles y coste a acordar individualmente antes de la salida),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca disponible para los empleados en el lugar de trabajo.

Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.

SOLICITUD:

• Puedes enviar tu CV directamente a la dirección de correo electrónico: [email protected] o utilizar el formulario en la página web: https://vbidea.pl/.
• En caso de contacto por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."