Cerrajero de astillero – alrededores de Bremen (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia: Se requiere experiencia en trabajo en astillero y práctica en la construcción de grandes estructuras de acero.
• Dibujo técnico: Se requiere la capacidad de leer fluidamente dibujos técnicos.
• Habilidades prácticas: Capacidad para soldar y realizar soldadura por puntos (tack welding) con el método TIG.
• Idioma: El conocimiento de alemán o inglés no es obligatorio, pero se valora positivamente.
• Movilidad: Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento y los desplazamientos diarios al trabajo.

ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Producción y montaje: Trabajo en la construcción de buques militares, que incluye el montaje preciso y la construcción de secciones completas de barcos según la documentación técnica.
• Materiales: Trabajo con estructuras de acero sólidas utilizando tanto acero negro como acero inoxidable.
• Soldadura y procesamiento: Unión y ajuste de elementos estructurales, incluyendo soldadura por puntos con el método TIG (tack welding) para preparar las secciones para las siguientes etapas.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 09.06.2026
• Salario: Sueldo atractivo en el rango de 3029 EUR a 3137 EUR netos mensuales.
• Sistema de trabajo: Trabajo en sistema de 2 turnos (mínimo garantizado de 40 horas semanales). Posibilidad de trabajar horas extras y fines de semana (hasta 50 horas semanales) – a determinar in situ con el capataz.
• Condiciones de empleo: Empleo seguro y estable basado en un contrato de trabajo alemán, con acceso completo a todas las prestaciones sociales.
• Alojamiento: Organizado por el empleador (los detalles sobre el estándar y los costes se acuerdan individualmente antes del viaje).
• Apoyo: Atención continua de un coordinador de habla polaca en el lugar en Alemania.

Todas las candidaturas se evalúan teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.