Soldador MAG con habilidades de cerrajería – alrededores de Bremen (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Dibujo técnico (Requisito indispensable): Dominio y capacidad para leer documentación técnica de manera fluida.
• Transporte (Requisito indispensable): Es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento (imprescindible para traslados a montajes).
• Experiencia: Experiencia práctica en soldadura con método MAG y en trabajos de cerrajería (con especial énfasis en la construcción y montaje de barandillas, escaleras metálicas, etc.).
• Idioma: No se requiere conocimiento de alemán (se proporciona asistencia de un coordinador de habla polaca), aunque es una gran ventaja que se premia económicamente (detalles a continuación).

RESPONSABILIDADES:

• Producción y montaje: Construcción integral, ensamblaje y montaje de elementos estructurales, como escaleras y barandillas de acero.
• Soldadura y procesamiento: Soldadura de piezas preparadas con método MAG y realización de trabajos de cerrajería necesarios (corte, ajuste, pulido, ensamblaje).
• Flexibilidad en las tareas: Dependiendo de las necesidades actuales del cliente, el trabajo puede consistir al 100% en soldadura o dividirse en un 50/50 (soldadura / trabajos de cerrajería).
• Organización del trabajo: Ejecución de encargos de forma estacionaria en el taller de producción del cliente y montaje directo en localidades cercanas.
• Calidad y precisión: Realización de las tareas asignadas en estricta conformidad con el dibujo técnico y cuidado por la alta estética de las soldaduras.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 19.05.2026.
• Salario: Remuneración atractiva en un rango de 2745 EUR a 2917 EUR netos mensuales (la cantidad final depende del número de horas trabajadas).
• BONUS POR IDIOMA: Los candidatos que hablen alemán recibirán adicionalmente el reembolso de los gastos de desplazamiento ("kilometraje") y un suplemento salarial de aproximadamente 150 EUR netos.
• Sistema de trabajo y horas extras: Trabajo en sistema de turno único (mínimo garantizado de 40 horas semanales). Existe una posibilidad real y significativa de realizar horas extras: 10 horas diarias de lunes a viernes y 5 horas adicionales los sábados.
• Condiciones de contratación: Empleo seguro y estable basado en un contrato de trabajo alemán, con acceso completo a beneficios sociales.
• Alojamiento: Organizado por el empleador (los detalles sobre el estándar y los costes se acuerdan individualmente antes del desplazamiento).
• Apoyo: 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato y asistencia constante de un coordinador de habla polaca en el lugar en Alemania.

Todas las solicitudes se evalúan teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.