Ayudante de pintor con idioma alemán – alrededores de Bremerhaven (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia (requisito indispensable): Práctica documentada en el puesto de ayudante de pintor o en trabajos básicos de chapa y pintura.
• Habilidades prácticas: Experiencia requerida en procesos de preparación de carrocerías para pintura (relleno, lijado, enmascarado).
• Idioma: Conocimiento comunicativo del idioma alemán – requisito esencial para una comunicación fluida con el equipo y el capataz.
• Precisión: Exactitud y gran atención al detalle durante la preparación de superficies, lo que tiene un impacto clave en el resultado final de la pintura.
• Transporte: No se requiere disponer de vehículo propio para desplazarse al trabajo.

RESPONSABILIDADES:

• Preparación de vehículos: Trabajo estacionario en taller con coches de pasajeros – preparación integral de carrocerías para la aplicación de capas de pintura.
• Tratamiento de superficies: Relleno preciso de irregularidades y lijado meticuloso de elementos para obtener una superficie perfectamente lisa.
• Protección: Enmascarado profesional de cristales, juntas, molduras y otros elementos que no deben ser pintados.
• Apoyo al equipo: Colaboración estrecha con el pintor principal y ayuda en mantener el orden en el puesto de trabajo.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio: 21.04.2026.
• Salario: De 2425 EUR a 2468 EUR netos mensuales (la cantidad final depende del número de horas trabajadas).
• Sistema de trabajo: Sistema claro y estable de turno único (mínimo garantizado de 40 horas semanales): de lunes a jueves de 06:30 a 16:30, viernes: jornada corta, trabajo solo hasta las 12:30.
• Sin trabajo en fines de semana (sábados y domingos siempre libres). Posibilidad de realizar horas extras durante la semana (a acordar individualmente en el lugar con el capataz).
• Condiciones: Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales.
• Alojamiento: Proporcionado (detalles y coste a acordar individualmente antes de la salida).
• Apoyo: 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato y atención constante de un coordinador de habla polaca en Alemania.

Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin importar características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.