Pintor de automóviles – alrededores de Bremerhaven (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Al menos un año de experiencia laboral documentada como pintor de vehículos,
• Destreza práctica en pintura por pulverización con pistola de copa (vehículos de pasajeros, vehículos nuevos y especializados),
• Conocimiento en tecnologías de preparación de superficies y acabados finales,
• Experiencia en el uso de mezcladores de pintura y diversos sistemas de recubrimiento,
• No se requiere conocimiento del idioma alemán para el puesto de trabajo,
• No es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse a la empresa,
• Capacidad para leer y aplicar correctamente fichas técnicas (TDS) y documentación de procesos de productos de pintura - valorado positivamente.

RESPONSABILIDADES:

• Preparación integral de elementos para el proceso (lijado preciso, masillado, desengrasado y enmascarado),
• Aplicación de recubrimientos por pulverización en vehículos de pasajeros dañados, modelos de serie y unidades de propósito especial,
• Dosificación precisa de componentes y selección de tonos de pintura según las especificaciones técnicas,
• Selección y aplicación de las capas adecuadas (imprimaciones, bases, barnices transparentes y recubrimientos protectores),
• Realización de trabajos con la máxima atención a la estética, uniformidad del recubrimiento aplicado y eliminación de defectos de pintura,
• Acabado final de la pintura: pulido mecánico y eliminación de posibles imperfecciones e inclusiones,
• Mantenimiento de pistolas y herramientas, así como mantener el orden en el puesto de trabajo,
• Cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene laboral y de los estándares de protección ambiental,
• Seguimiento continuo del consumo de materiales de pintura y reporte de necesidades de suministros.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha garantizada de inicio de trabajo: 08.04.2026,
• Salario: de 2769 EUR a 2834 EUR netos mensuales (cantidad dependiente del número de horas trabajadas),
• Contratación en condiciones estables basada en un contrato de trabajo alemán,
• Sistema de trabajo cómodo de un solo turno,
• Alojamiento en habitaciones individuales o dobles (coste detallado a acordar antes de la salida),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca disponible en Alemania.

Todas las solicitudes recibidas serán consideradas bajo el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con la idea de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, origen o creencias.

SOLICITUD:

• El CV puede enviarse directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicarse a través del formulario en el sitio web: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, se solicita adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, posición 1000) y de acuerdo con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."