Soldador MAG – alrededores de Chemnitz (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Se requieren certificados de soldadura actuales según las normas especificadas (condición obligatoria):
• ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s10.0 PA ss nb (soldadura a tope de chapas, posición plana),
• ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t10.0 PB ml (soldadura multicapa de cordones en ángulo, posición horizontal),
• Dibujo técnico: Capacidad para leer e interpretar planos técnicos de manera eficiente,
• Ajustes de máquinas: Capacidad para configurar de forma independiente y correcta los parámetros de la soldadora,
• Movilidad: Disponer de vehículo propio para realizar el desplazamiento y los trayectos locales (condición obligatoria),

RESPONSABILIDADES:

• Producción de maquinaria agrícola: Soldadura MAG de elementos estructurales de maquinaria agrícola, con especial atención a los componentes de arados,
• Trabajo con materiales: Unión y procesamiento de elementos gruesos de acero negro (espesores de 7 a 12 mm),
• Colaboración con automatización: Trabajo con robots de soldadura: supervisión del proceso automático y corrección manual de posibles defectos o fallos tras el paso del robot,
• Control de parámetros: Control continuo de la calidad de las soldaduras y mantenimiento de los parámetros técnicos correctos de los equipos de soldadura.

LA EMPRESA OFRECE:

• Remuneración atractiva: Salarios mensuales estables y altos que oscilan entre 2960 EUR y 3089 EUR netos al mes,
• Sistema de trabajo estable: Trabajo de lunes a viernes en un sistema regular de 3 turnos en horarios fijos: 06:00–14:00, 14:00–22:00 y 22:00–06:00,
• Horario de trabajo predecible: Trabajo de 8 horas completas al día (el tiempo de trabajo se cuenta después de descontar el descanso correspondiente). El empleador generalmente no prevé horas extras, lo que garantiza una estabilidad total del horario,
• Inicio rápido: El inicio del empleo en el proyecto está previsto para el 30.06.2026,
• Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro según las condiciones alemanas con un paquete completo y legal de seguros sociales, de salud y sociales,
• Alojamiento organizado: Alojamiento confortable preparado y proporcionado por el empleador (los detalles exactos y los costes se discutirán durante la entrevista),
• Apoyo del coordinador: Atención constante de un coordinador de habla polaca que facilita la gestión de todos los trámites in situ.

Todas las aplicaciones se consideran teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.