Soldador MAG – alrededores de Chemnitz (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Certificados de soldadura vigentes: Se requieren acreditaciones de soldadura válidas conforme a las siguientes normas (requisito indispensable): ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s10.0 PA ss nb, ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t10.0 PB ml
• Dibujo técnico: Capacidad para leer e interpretar con fluidez dibujos técnicos y planos de taller (requisito indispensable),
• Autonomía técnica: Habilidad práctica para ajustar de forma independiente y correcta los parámetros de la soldadora según las características del material procesado (requisito indispensable),
• Movilidad: Disponer de vehículo propio para realizar el desplazamiento y los trayectos eficientes al lugar de trabajo (requisito indispensable).

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Soldadura de estructuras: Soldadura mediante MAG de componentes de maquinaria agrícola, con especial atención a la producción y montaje de arados,
• Trabajo con material grueso: Unión y procesamiento de elementos fabricados en acero negro de considerable grosor, entre 7 y 12 mm,
• Colaboración con la automatización: Trabajo parcial en puestos de soldadura automatizados – supervisión del proceso y corrección manual de posibles defectos tras el trabajo del robot de soldadura,
• Entorno de trabajo: Trabajo de producción estacionario y seguro realizado íntegramente en el interior de una nave industrial moderna.

LA EMPRESA OFRECE:

• Salario atractivo: Ingresos mensuales estables que oscilan entre 2960 EUR y 3089 EUR netos al mes,
• Sistema de turnos transparente: Trabajo de lunes a viernes en sistema regular de 3 turnos en horarios fijos: 06:00–14:00, 14:00–22:00 y 22:00–06:00,
• Garantía de jornada completa: La jornada laboral es exactamente de 8 horas diarias, contadas tras deducir los descansos reglamentarios,
• Estabilidad y ausencia de horas extras: La empresa generalmente no prevé trabajo en régimen de horas extras (sin horas adicionales), lo que garantiza total previsibilidad del horario y un excelente equilibrio entre vida laboral y personal,
• Inicio rápido: La incorporación al proyecto está prevista para el 07.07.2026,
• Condiciones laborales seguras: Contrato seguro según condiciones alemanas con paquete completo de seguros sociales, sanitarios y de protección social legales,
• Alojamiento organizado: Alojamiento confortable preparado y totalmente proporcionado por el empleador (los detalles exactos y cuestiones de costes se tratarán durante la entrevista),
• Apoyo del coordinador: Atención constante de un supervisor de habla polaca que facilita la gestión de todos los trámites y una incorporación fluida en Alemania.

Todas las candidaturas se evalúan teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.