Operador CNC – Tornos longitudinales (Citizen) – alrededores de Koblenz (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en el manejo de tornos CNC (se valora especialmente la experiencia en tornos longitudinales Citizen BC12, K16),
• Capacidad para programar de forma autónoma máquinas CNC en idioma alemán – requisito indispensable,
• Conocimiento práctico de sistemas de control FANUC,
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán (nivel A2/B1) – necesario para trabajar con documentación y programación,
• Disposición para una colaboración a largo plazo – oferta dirigida a personas que planeen una estancia permanente en Alemania (posibilidad de contratación directa por el cliente tras 12 meses),
• No se requiere disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo,
• Alta precisión manual y habilidad para utilizar micrómetro y proyector de perfiles en el control de piezas de dimensiones microscópicas.

RESPONSABILIDADES:

• Manejo de tornos longitudinales avanzados Citizen (modelos BC12, K16) en el mecanizado de piezas largas,
• Programación de máquinas directamente desde el panel de control (Fanuc) utilizando terminología técnica en idioma alemán,
• Ajuste autónomo de los parámetros del proceso, selección de herramientas de corte adecuadas y su reemplazo,
• Producción de componentes de máxima precisión: herramientas dentales, limas de zafiro, piezas con recubrimientos de diamante,
• Análisis e interpretación de planos técnicos redactados en idioma alemán,
• Control de calidad de las piezas fabricadas – verificación de dimensiones, tolerancias y acabado superficial,
• Mantenimiento continuo de las máquinas y cuidado de la limpieza del puesto de trabajo,
• Optimización de los procesos de mecanizado para garantizar la repetibilidad dimensional en la producción en serie de piezas muy pequeñas.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha garantizada de inicio de trabajo: 08.04.2026,
• Salario: de 2852 EUR a 3003 EUR netos mensuales (según las horas trabajadas),
• Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán,
• Sistema de turno único excepcionalmente conveniente,
• Alojamiento proporcionado (habitación individual o doble, coste a acordar antes de la salida),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca en Koblenz,
• Perspectiva clara de contratación permanente por parte del empleador alemán tras un año de colaboración.

Todas las solicitudes recibidas se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo conforme a la idea de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, origen o ideología.

SOLICITUD:

• El CV puede enviarse directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicarse a través del formulario en la página web: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, se solicita adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."