Soldador MIG de aluminio – alrededores de Coblenza (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia: Práctica documentada en soldadura mediante el método MIG.
• Materiales: Experiencia en soldadura de aluminio en chapas de espesor de 3 a 10 mm.
• Dibujo técnico: No se requiere conocimiento de dibujo técnico.
• Idioma: No se requiere conocimiento de alemán (en el lugar se proporciona atención completa de un coordinador de habla polaca).
• Movilidad: Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento y los trayectos al trabajo.

RESPONSABILIDADES:

• Producción: Fabricación de carrocerías y estructuras completas de vehículos, así como producción de subconjuntos especializados para su montaje final.
• Soldadura: Realización de soldaduras duraderas y estéticas mediante el método MIG en elementos de aluminio (chapa de espesor 3–10 mm).
• Entorno de trabajo: Trabajo fijo en taller en nave de producción.
• Calidad: Control visual continuo de las uniones realizadas y riguroso cuidado de la calidad del producto final, clave en el sector automovilístico.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 09.06.2026.
• Salario: Salario atractivo entre 2895 EUR y 3132 EUR netos mensuales (la cantidad final depende del número de horas trabajadas).
• Sistema de trabajo: Trabajo en un sistema estable de 1 turno con horarios planificados: de lunes a viernes de 06:00 a 16:05 y los sábados de 06:00 a 11:20.
• Vacaciones: Paquete flexible y extenso de hasta 40 días de vacaciones al año (26 días de vacaciones pagadas y opcionalmente 14 días de vacaciones sin sueldo).
• Condiciones de empleo: Empleo seguro y estable basado en un contrato de trabajo alemán, con acceso completo a todas las prestaciones sociales.
• Alojamiento: Organizado por el empleador (los detalles sobre el estándar y los costes se establecen individualmente antes del viaje).
• Apoyo: Atención constante de un coordinador de habla polaca en el lugar en Alemania.

Todas las solicitudes se consideran teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.