La empresa LPS ofrece servicios en el ámbito de la intermediación laboral. Nuestra amplia experiencia y nuestro equipo de asesores te permitirán encontrar de manera rápida y eficiente – incluso sin salir de casa – un empleo acorde a tus cualificaciones. ¡Ya han confiado en nosotros miles de personas!

Actualmente buscamos personas para el puesto de:

Trabajador de Centro de Envíos – Köln (¡inicio inmediato!)

Responsabilidades:

• clasificación de envíos,
• descarga de paquetes de mensajería de contenedores,
• otras tareas menores de almacén.

Requisitos:

• ganas de trabajar,
• certificado de antecedentes penales (KRK) obligatorio,
• se valora positivamente carnet de conducir categoría B,
• ¡no es necesario conocer el idioma alemán!

Ofrecemos:

• salario desde 14,96 € bruto/hora – siempre pagado puntualmente,
• suplemento por trabajo en turno nocturno +25% (18,70 € bruto/hora en turno nocturno),
• contrato de trabajo alemán con seguro médico completo,
• posibilidad de adelanto de salario tras 7 días de trabajo,
• 2 días de vacaciones pagadas por cada mes completo trabajado,
• bonificaciones por festivos,
• asistencia de un coordinador polaco,

Beneficios:

• programa de recomendación de empleados.

Este anuncio se refiere a un empleo temporal. La empresa LPS opera como una agencia de trabajo temporal.

Cláusula informativa:

Los administradores de tus datos personales son Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. o Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., dependiendo del proceso de selección en curso. Tus datos personales serán tratados con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección en base al art. 6, párrafo 1, letra b del RGPD y las disposiciones legales laborales vigentes. Proporcionar tus datos es necesario para participar en el proceso de selección. Con tu consentimiento, los datos también podrán ser tratados para futuros procesos de selección (art. 6, párrafo 1, letra a del RGPD). Los datos también pueden ser tratados para cumplir con los intereses legítimos del administrador, incluyendo la defensa contra posibles reclamaciones (art. 6, párrafo 1, letra f del RGPD). Los datos pueden ser transferidos a posibles empleadores y a entidades que apoyen los procesos de recursos humanos e IT. Tienes derecho a acceder a tus datos, rectificarlos, eliminarlos, limitar su tratamiento, retirar tu consentimiento, presentar una oposición y formular una queja ante la autoridad de control.