Mecánico industrial – alrededores de Colonia (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Formación específica: Preferiblemente titulación profesional o de secundaria completada como mecánico industrial, mecatrónico, mecánico de máquinas o afines (requisito deseable),
• Documentación técnica: Capacidad para leer de forma fluida y sin errores planos técnicos y listas de materiales (requisito imprescindible),
• Conocimientos especializados: Buen conocimiento práctico de sistemas de hidráulica de potencia,
• Autorizaciones de transporte: Carnet actual de carretillas elevadoras. Contar con autorización para operar grúas puente controladas desde el nivel de trabajo será una gran ventaja (en caso de no tener autorización para grúas, existe la posibilidad de consultar individualmente al empleador sobre la opción de formación tras superar con éxito las pruebas prácticas),
• Movilidad: Disponer de vehículo propio para los desplazamientos constituye una ventaja adicional en la logística diaria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Montaje industrial: Ensamblaje y montaje de elementos estructurales y mecánicos avanzados destinados a la producción de nuevas grúas y grúas,
• Trabajo con documentación: Montaje de las piezas individuales en estricta conformidad con la secuencia tecnológica, el plano técnico y las especificaciones contenidas en las listas de materiales,
• Procesado previo: Enderezado manual o mecánico de semiacabados utilizando las herramientas de taller adecuadas (en caso de que surja tal necesidad productiva),
• Operación de grúas: Desplazamiento, transporte y giro seguros de elementos pesados de gran tamaño en la nave de producción utilizando la grúa de nave.

LA EMPRESA OFRECE:

• Remuneración atractiva: Sueldos mensuales altos y estables que oscilan entre 2922 EUR y 3072 EUR netos al mes, en función del nivel de cualificación,
• Jornada laboral garantizada: Empleo en una jornada estable de mínimo 40 horas semanales,
• Sistema de turnos predecible: Trabajo organizado principalmente en sistema de 2 turnos (en caso de gran carga de producción y aumento repentino de la demanda de la planta, existe la posibilidad de activar temporalmente el sistema de 3 turnos),
• Alto potencial de ingresos: Opción real de realizar horas extras y trabajar los sábados – la demanda actual y los detalles se pueden acordar libremente directamente en el lugar con el superior (capataz),
• Inicio rápido: El inicio del empleo en el proyecto está previsto para el día 30.06.2026,
• Condiciones de empleo seguras: Contrato seguro según condiciones alemanas con paquete completo y legal de seguros sociales, de salud y sociales,
• Alojamiento organizado: Lugar de alojamiento confortable preparado y proporcionado por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se tratarán durante la entrevista de selección),
• Apoyo del coordinador: Atención constante de un supervisor de habla polaca que facilita la incorporación y ayuda con los trámites en Alemania.

Todas las candidaturas son consideradas teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.