Granallador – alrededores de Colonia (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia profesional: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia práctica en un puesto similar en el granallado de estructuras de acero (condición indispensable),
• Precisión y responsabilidad: Capacidad para proteger con precisión elementos pequeños y superficies que no deban someterse a tratamiento por chorreado abrasivo,
• Ventajas adicionales (se valorarán): Contar con carnés vigentes para el manejo de carretillas elevadoras y grúas puente supondrá una gran ventaja en el trabajo diario en la nave,
• Movilidad: Disponer de vehículo propio para los desplazamientos constituye una ventaja adicional en la logística diaria.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Tratamiento por chorreado abrasivo: Granallado autónomo de estructuras de acero y componentes individuales destinados a la fabricación de nuevas grúas y grúas torre (incluidos elementos como la torre, la pluma, el carro superior, el carro inferior o las vigas de apoyo),
• Trabajos preparatorios y de protección: Enmascarado preciso de superficies que no deban tratarse y protección de roscas y orificios mediante tapones especializados, plantillas y películas protectoras,
• Trabajos de acabado: Soplado y aspirado exhaustivo de las piezas tratadas, así como eliminación de todos los residuos del material abrasivo,
• Control de calidad y colaboración: Control minucioso de los resultados del granallado y realización de todo el espectro de trabajos preparatorios y finales antes y después del proceso de pintura,
• Entorno de trabajo: Trabajo seguro y estacionario realizado íntegramente en el interior de una nave de producción moderna (las tareas se ejecutan sobre elementos individuales a nivel del suelo; no se trabaja en altura ni con máquinas ya ensambladas).

LA EMPRESA OFRECE:

• Retribución atractiva: Salario mensual estable y elevado que oscila entre 2793 EUR y 2879 EUR netos al mes,
• Jornada laboral garantizada: Contrato en un horario estable de mínimo 40 horas semanales,
• Sistema de turnos flexible: Trabajo organizado principalmente en sistema de 2 turnos (en caso de necesidad puntual de producción, existe la posibilidad de implantar temporalmente un sistema de 3 turnos),
• Posibilidad de ingresos adicionales: Opción real de realizar horas extraordinarias y trabajar los sábados; los detalles y la demanda actual se acordarán directamente en el lugar de trabajo con el superior (capataz),
• Incorporación rápida: Inicio del empleo previsto para el 30.06.2026,
• Condiciones laborales seguras: Contrato seguro según la normativa alemana con paquete completo de seguros sociales, sanitarios y de prestaciones,
• Alojamiento organizado: Alojamiento confortable preparado y facilitado por el empleador (los detalles exactos y las cuestiones de costes se tratarán durante la entrevista),
• Apoyo del coordinador: Atención permanente de un supervisor de habla polaca que facilita la gestión de todos los trámites in situ.

Todas las candidaturas se evaluarán respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se desarrolla en un marco de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.