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añadido hace 7 semanas

Pintor industrial – alrededores de Colonia (Alemania)

Colonia flagAlemania
Vistas: 17Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 1 año
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Pintor industrial – alrededores de Colonia (Alemania)

 

 

COMPETENCIAS CLAVE:

 

  • Experiencia: Se requiere experiencia en pintura industrial, con especial atención al conocimiento de la tecnología de pulverización hidrodinámica (método Airless).
  • Especificaciones del puesto: Disponibilidad para realizar un trabajo centrado exclusivamente en el proceso de aplicación de recubrimientos (el puesto no incluye la preparación previa de las superficies para pintar).

 

 

RESPONSABILIDADES:

 

  • Pintura: Pintura industrial de estructuras y elementos de gran tamaño destinados a la construcción de nuevas grúas y puentes grúa mediante el método Airless.
  • Entorno de trabajo: Trabajo estacionario en nave de producción. La pintura se realiza en subconjuntos individuales, no en el equipo terminado, lo que significa que el trabajo no se realiza en altura.
  • Verificación de habilidades: Tras el primer día de trabajo se realizará una verificación de habilidades; el cliente tomará la decisión final sobre el inicio de la colaboración en los días siguientes.

 

 

LA EMPRESA OFRECE:

 

  • Fecha de incorporación: 09.06.2026.
  • Salario: Sueldo atractivo entre 2769 EUR y 2941 EUR netos al mes.
  • Sistema de trabajo: Trabajo a dos turnos (mínimo garantizado de 40 horas semanales). Posibilidad de realizar horas extras y trabajar los sábados (detalles a acordar in situ con el encargado).
  • Condiciones de empleo: Contratación segura y estable conforme al contrato de trabajo alemán, con acceso completo a todas las prestaciones sociales.
  • Alojamiento: Organizado por el empleador (los detalles sobre el estándar y los costes se acuerdan individualmente antes del desplazamiento).
  • Apoyo: Supervisión continua de un coordinador de habla polaca en Alemania.

 

Todas las candidaturas se evaluarán de conformidad con el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, la nacionalidad o las convicciones de los candidatos.

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