La empresa Bayer + Riedl Personalservice GmbH contratará:

- Electricistas H/M/D (electricidad de construcción y desarrollo)

Lugar de trabajo: alrededores de Dingolfing

Número de vacantes: 20

OFERTAS DISPONIBLES A PARTIR DE 03/2026

Trabajo de lunes a viernes, 40/45 horas semanales

¡ATENCIÓN! Posibilidad de regresar a casa los fines de semana en coches de la empresa, salidas desde Gogolin, provincia de Opole

Requisitos:

- Mínimo un año de experiencia y certificaciones SEP válidas

- Conocimiento del idioma alemán valorado positivamente

- Carnet de conducir categoría B

Ofrecemos:

- Contrato de trabajo con un empleador alemán

- Salario inicial desde 14,96€ bruto + dietas diarias (neto desde aprox. 2200€)

- Alojamiento proporcionado y pagado por el empleador en habitaciones dobles (el alojamiento no se descuenta del salario)

- Trabajo a jornada completa

- Ropa de trabajo

- Todos los beneficios correspondientes a los empleados por trabajar en territorio

alemán.

Las personas interesadas deben enviar su CV a la dirección de correo electrónico:

opole(aroba)bayer-riedl.de o a través del portal Jober.pl

Respondemos a los candidatos seleccionados

Queremos informar que el administrador de los datos personales proporcionados por usted es Bayer + Riedl Personalservice GmbH, sucursal en Alemania, con sede en la calle Rennstraße 2, 84130 Dingolfing. Para la solicitud, es obligatorio adjuntar la siguiente cláusula: “Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales con el fin de llevar a cabo el proceso de selección actual (de acuerdo con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo de la UE 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales y la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, en adelante Reglamento General de Protección de Datos, RGPD)”. Información adicional disponible en nuestra página web en la sección bewerber / datenschutzinformation www.bayer-riedl.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber.html