Trabajador de obras de tierra/Albañil de pavimentos (Países Bajos) (h/m/n)

PAÍSES BAJOS, VARIAS UBICACIONES 

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23301

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• contrato de trabajo holandés

• salario atractivo de 650 EUR netos / semana por 40 horas de trabajo (después de deducir los costos de alojamiento y seguro)

• alojamiento organizado por el Empleador, el costo lo cubre el Trabajador

• contribuciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador

• seguro médico para el trabajador

• vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación holandesa

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo, entre otros, traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• ayuda en excavaciones y trabajos de tierra

• preparación del terreno y cimientos para la colocación de pavimentos

• transporte y manejo de materiales como arena, piedras y adoquines

• apoyo a los albañiles de pavimentos durante la colocación y nivelación de superficies

• nivelación y compactación de superficies

Requisitos:

• conocimiento comunicativo / bueno del idioma alemán o inglés (que permita la comunicación en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y coche propio

• buena condición física y disposición para trabajar al aire libre

La abreviatura “h/m/n” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.