Elektryk budowlany (Niemcy) (m / k / n)

NIEMCY, ESSEN

Silverhand es una agencia internacional de empleo especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos más.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de la construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 25038

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• empleo en condiciones alemanas – empleador alemán (no en desplazamiento)

• salario atractivo de 16,00-18,00 EUR brutos/hora + 48,00 EUR netos de dieta diaria

• alojamiento organizado por el Empleador, cuyo coste corre a cargo del Empleado

• cotizaciones y impuestos abonados en Alemania por el Empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y de colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el Empleado y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (entre ellos, traducción y preparación profesional del CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas del puesto son:

• Realización de instalaciones eléctricas en obra nueva y en rehabilitación

• Montaje y cableado de cuadros de distribución y armarios de control

• Trabajo a partir de esquemas eléctricos

• Conexión de equipos e instalaciones eléctricas

• Montaje de iluminación

• Montaje de enchufes y accesorios eléctricos

• Colocación y tendido de cables

• Realización de canalizaciones para cables

• Trabajos preparatorios y apertura de rozas en paredes

Requisitos:

• conocimiento comunicativo/bueno del idioma alemán (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y vehículo propio

La abreviatura «m / k / n» tiene únicamente carácter informativo y significa que la oferta está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las siglas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo ni el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.