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añadido hace 7 semanas
Soldador MAG – alrededores de Essen (Alemania)
Essen
Alemania
Vistas: 18Candidatos: 0
Idioma requerido:
Inglés
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 1 año
Soldador MAG – alrededores de Essen (Alemania)
COMPETENCIAS CLAVE:
- Certificados: Se requiere obligatoriamente un certificado de soldadura actualizado (método 135 o 111).
- Materiales: Experiencia en soldadura de acero negro (chapas de aproximadamente 5 mm de grosor).
- Dibujo técnico: No se requiere conocimiento de dibujo técnico.
- Idioma: No se requiere conocimiento del idioma alemán (en el lugar se proporciona atención completa de un coordinador de habla polaca).
- Movilidad: Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento y los trayectos diarios al trabajo.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Producción: Soldadura de elementos en el sector de estructuras de acero, depósitos industriales e instalaciones contra incendios.
- Mecanizado y trabajos de cerrajería: Realización autónoma de trabajos auxiliares, incluyendo esmerilado, corte y taladrado.
- Entorno de trabajo: Trabajo fijo en taller en la nave de producción.
- Calidad: Cuidado de la estética y durabilidad de las soldaduras realizadas, así como control visual continuo de los elementos terminados.
LA EMPRESA OFRECE:
- Fecha de inicio del trabajo: 17.06.2026.
- Remuneración: Salario atractivo en el rango de 2875 EUR a 2961 EUR netos mensuales.
- Sistema de trabajo: Trabajo en un sistema estable de 1 turno (40 horas semanales) en horario de 08:00–16:45. Trabajo sin horas extras ni trabajo en fines de semana.
- Condiciones de empleo: Empleo seguro y estable basado en un contrato de trabajo alemán, con acceso completo a todas las prestaciones sociales y al paquete de vacaciones.
- Alojamiento: Organizado por el empleador (los detalles sobre el estándar y los costes se establecen individualmente antes del viaje).
- Apoyo: Atención constante de un coordinador de habla polaca en el lugar en Alemania.
Todas las solicitudes se consideran teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, independientemente de las características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.
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