Soldador TIG (calderas y tuberías) – Trabajo por proyectos (base: Essen / toda Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Certificaciones: Poseer un certificado de soldadura vigente para el método TIG (141) – requisito indispensable.
• Experiencia: Práctica documentada en soldadura en instalaciones industriales (centrales eléctricas, refinerías, plantas químicas).
• Materiales: Dominio en la soldadura de acero inoxidable (espesores desde 1,5 mm) y acero al carbono (espesores desde 3 mm).
• Movilidad y disponibilidad para viajar: El trabajo es por proyectos, lo que requiere disposición para reubicarse dentro de Alemania según la duración del encargo (generalmente 2-3 meses en una misma ubicación).
• Versatilidad: Voluntad y disposición para realizar tareas adicionales de cerrajería.
• Idioma: No se requiere conocimiento de alemán (se proporciona soporte en polaco).

RESPONSABILIDADES:

• Trabajos de soldadura: Soldadura especializada de tuberías y calderas industriales mediante el método TIG.
• Trabajo por proyectos: Ejecución de encargos en diversas instalaciones industriales en Alemania. La base de la empresa está ubicada en los alrededores de Essen, mientras que los proyectos actuales se llevan a cabo, entre otros lugares, en: Uelzen, Saalburg, Schwedt, Niederaußem, Neurath, Hamm, Datteln, Gelsenkirchen.
• Trabajos de cerrajería: Realización de tareas básicas de cerrajería y preparación, que representan aproximadamente el 10-20% del tiempo de trabajo (por ejemplo, preparación de biseles, pulido, ajustes).
• Calidad: Ejecución de soldaduras sujetas a rigurosos controles de calidad y atención a la total estanqueidad de las instalaciones.
• Seguridad: Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud ocupacional vigentes en centrales eléctricas y refinerías.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio: 21.04.2026.
• Salario: De 3196 EUR a 3304 EUR netos mensuales (la cantidad final depende de las horas trabajadas y las horas extras).
• Sistema de trabajo: Turno único (mínimo garantizado de 40 horas semanales). Posibilidad de trabajar horas extras, hasta un total de 55 horas semanales.
• Condiciones: Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán con todos los beneficios sociales.
• Alojamiento: Proporcionado y adaptado de manera flexible al lugar de realización del proyecto (detalles y coste a acordar antes del traslado).
• Soporte: 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato y atención constante por parte de un coordinador de habla polaca.

Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.