Soldador TIG – alrededores de Frankfurt del Meno (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia: Mínimo 12 meses de práctica documentada en soldadura TIG.
• Materiales: Experiencia en soldadura de acero inoxidable, especialmente chapas finas con espesores de 0,5 mm a 2 mm.
• Habilidades adicionales: Se valorará la capacidad de leer planos técnicos y conocimientos prácticos de esmerilado.
• Idioma: No se requiere conocimiento de alemán, aunque constituye un plus (en el lugar se proporciona atención completa de un coordinador de habla polaca).
• Movilidad: No se requiere disponer de vehículo propio para desplazamientos al trabajo.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Producción: Soldadura TIG de elementos de acero inoxidable fino, destinados a carcasas de máquinas, conjuntos listos para montar y piezas individuales de chapa.
• Procesado y trabajos de cerrajería: Preparación del material, realización de los trabajos de cerrajería necesarios y esmerilado para obtener la calidad final de la superficie.
• Entorno de trabajo: Trabajo fijo en nave de producción en el sector de procesado industrial de chapa.
• Control de calidad: Autocontrol continuo de las soldaduras realizadas, cuidado de la estética y estanqueidad de las uniones, y cumplimiento de las tolerancias dimensionales establecidas.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de incorporación: 09.06.2026.
• Salario: Sueldo atractivo entre 2937 EUR y 3109 EUR netos al mes (el importe final depende del número de horas trabajadas).
• Sistema de trabajo: Trabajo estable en sistema de un solo turno, de 06:30 a 15:15. Posibilidad de horas extras y trabajo en fines de semana, que se determina sobre el terreno según las necesidades.
• Vacaciones: Paquete flexible y ampliado de hasta 40 días de vacaciones al año (26 días de vacaciones retribuidas y, opcionalmente, 14 días de vacaciones sin sueldo).
• Condiciones de contratación: Empleo seguro y estable basado en un contrato de trabajo alemán, con acceso completo a todas las prestaciones sociales.
• Alojamiento: Proporcionado por el empleador (los detalles sobre el estándar y posibles costes se acordarán individualmente antes del traslado).
• Apoyo: Atención permanente de un coordinador de habla polaca en Alemania.

Todas las candidaturas se evaluarán respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se desarrolla en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, nacionalidad o convicciones de los candidatos.