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añadido hace 2 meses

Arenador con conocimientos de alemán - alrededores de Lörrach/Friburgo (Alemania)

Vistas: 48Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Full time contract
Experiencia:
at least 1 year
InmediatoInmediatoCon alojamientoCon alojamiento

Chorreador con idioma alemán - alrededores de Lörrach/Friburgo (Alemania)

 

 

 

COMPETENCIAS CLAVE:

 

  • Experiencia mínima de 12 meses en la profesión,
  • Conocimiento comunicativo del idioma alemán requerido (la entrevista de trabajo se realiza parcialmente en alemán),
  • Se requiere vehículo propio para desplazarse al trabajo.

 

 

 

RESPONSABILIDADES:

 

  • Chorreo de carrocerías de vehículos y piezas industriales, se trata de grandes elementos de estructuras de vehículos y vehículos especiales, así como piezas para montañas rusas, principalmente elementos grandes manejados con grúa. El trabajador operará en cabinas grandes y será responsable del chorreo de estas piezas.

 

LA EMPRESA OFRECE:

 

  • Inicio del trabajo a partir del 17.03.2026,
  • Salario: de 2573 euros a 2745 euros netos/mes,
  • Contrato de trabajo alemán,
  • Sistema de trabajo: 1 turno,
  • Alojamiento: coste determinado individualmente según la elección de habitación individual o doble,
  • Vacaciones en el primer año de trabajo: 25 días,
  • Atención de un coordinador polaco en territorio alemán.

 

Todas las solicitudes se evalúan de manera que se garantice la igualdad de trato a los candidatos. El proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, religión, ideología o cualquier otro criterio.

 

SOLICITUD:

 

  • Posibilidad de enviar el CV directamente a la dirección de correo electrónico: [email protected] o aplicar a través del formulario en la página web de la empresa: https://vbidea.pl/
  • En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos incluir la siguiente cláusula:

 

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley del 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."

Términos y condiciones
Solicitar el empleo significa aceptar los Términos y Condiciones

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