Chorreador industrial con conocimiento de alemán – alrededores de Lörrach (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en chorreado (se prefiere experiencia con elementos industriales de gran tamaño),
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán (nivel A2/B1) – requisito indispensable para la recepción eficiente de órdenes y el trabajo en equipo,
• Experiencia práctica en el manejo de cabinas de chorreado estacionarias y móviles,
• Disponibilidad para trabajar con grandes estructuras que requieran transporte mediante grúa,
• Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo – requisito obligatorio,
• Se valorará positivamente contar con autorización o habilidades para operar grúas controladas desde el nivel de trabajo.

RESPONSABILIDADES:

• Chorreado preciso de carrocerías, estructuras de vehículos especiales y piezas especializadas para infraestructuras de teleféricos,
• Manejo de cabinas de chorreado de gran tamaño – selección autónoma de parámetros de presión y tipo de abrasivo,
• Preparación de piezas para el procesamiento: limpieza mecánica y enmascaramiento de superficies que no deben ser chorreadas,
• Operación segura de grúas para el desplazamiento y posicionamiento de grandes elementos de acero,
• Control de calidad continuo – verificación de la rugosidad y el grado de limpieza de las superficies para la aplicación de capas posteriores,
• Mantenimiento sistemático de los equipos y cuidado de la limpieza de boquillas y conductos de presión,
• Cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral y de las directrices ambientales en materia de gestión de polvo y eliminación de abrasivos usados,
• Informes sobre el progreso del trabajo y verificación continua del consumo de materiales abrasivos para garantizar la continuidad de la producción.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha garantizada de inicio de trabajo: 08.04.2026,
• Salario: de 2573 EUR a 2745 EUR netos mensuales (importe dependiente del número de horas trabajadas),
• Empleo estable basado en un contrato laboral alemán con todos los beneficios sociales,
• Sistema de trabajo cómodo de un solo turno (horario fijo),
• Alojamiento en habitaciones individuales o dobles (coste detallado a acordar antes de la salida),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca disponible para los empleados en el lugar.

Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.

SOLICITUD:

• Puedes enviar tu CV directamente a la dirección de correo electrónico: [email protected] o utilizar el formulario en la página web: https://vbidea.pl/.
• En caso de contacto por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."