Mecánico de automóviles (Especialización: Mercedes) – alrededores de Lörrach (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en mecánica de vehículos (se valora especialmente la práctica con la marca Mercedes-Benz),
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán (nivel A2/B1) – requisito indispensable para una comunicación fluida con el equipo y la lectura de órdenes de trabajo,
• Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo – obligatorio,
• Capacidad para realizar trabajos mecánicos completos: desde montajes simples hasta reparaciones avanzadas de componentes,
• Disponibilidad para trabajar en un sistema estable de turno único,
• Conocimiento práctico de sistemas de diagnóstico específicos de la marca (por ejemplo, Xentry/Star Diagnosis) y habilidad para manejar testers multimarca - muy valorado.

RESPONSABILIDADES:

• Servicio, reparaciones principales y revisiones periódicas de vehículos nuevos y usados de la marca Mercedes,
• Desmontaje y montaje de elementos mecánicos y accesorios del motor,
• Diagnóstico preciso de averías basado en documentación técnica y sistemas informáticos,
• Reparaciones de sistemas de frenos, suspensión, unidades motrices y cajas de cambios,
• Garantizar la máxima calidad en los servicios de reparación y cumplir con las normas de seguridad e higiene en el trabajo,
• Realización de pruebas en carretera tras las reparaciones y verificación del correcto funcionamiento de los sistemas electrónicos de seguridad y asistentes de conducción.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026,
• Salario atractivo: de 2793 EUR a 3072 EUR netos mensuales (cantidad dependiente del número de horas trabajadas),
• Contratación bajo un contrato laboral alemán con todos los beneficios correspondientes,
• Trabajo en un sistema estable de un solo turno (que garantiza un horario de vida estable),
• Alojamiento: proporcionado (detalles sobre el coste a acordar individualmente),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca disponible para los empleados en Alemania.

Todas las solicitudes recibidas serán consideradas bajo el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo siguiendo la idea de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, origen o creencias.

SOLICITUD:

• El CV puede enviarse directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicarse a través del formulario en la página web: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."