Operador de prensa plegadora (carcasas de máquinas CNC) – alrededores de Füssen (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia (requisito indispensable): Práctica documentada en el manejo autónomo de prensas plegadoras (máquinas para el doblado de chapa).
• Movilidad: Disponer de vehículo propio para el desplazamiento – requisito esencial debido a la ubicación.
• Valores añadidos (deseables): Capacidad para leer planos técnicos y experiencia básica en ensamblaje de piezas o soldadura.
• Idioma: No se requiere conocimiento de alemán (se proporciona apoyo completo por parte de un coordinador de habla polaca).
• Versatilidad: Disposición para realizar trabajos manuales de cerrajería relacionados con el procesamiento de chapa.

RESPONSABILIDADES:

• Manejo de máquinas: Trabajo en prensa plegadora para la producción de carcasas avanzadas para máquinas industriales (incluidas máquinas CNC).
• Proceso de plegado: Puesta en marcha de la máquina, control continuo de su correcto funcionamiento y supervisión de la repetitividad de las piezas plegadas.
• Sin programación: El trabajo es estrictamente operativo – el puesto no requiere habilidades de programación de la máquina.
• Trabajos de cerrajería: Realización de tareas adicionales de taller relacionadas con el procesamiento de chapa (corte, pulido, preparación de material).
• Mantenimiento: Cuidado del equipo asignado y realización de tareas básicas de mantenimiento en el puesto de trabajo en la nave.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio: 21.04.2026.
• Salario: De 2895 EUR a 2960 EUR netos mensuales (la cantidad final depende del número de horas trabajadas).
• Sistema de trabajo: Sistema claro y estable de turno único (garantizadas 40 horas semanales).
• Condiciones: Empleo estable basado en un contrato laboral alemán con todos los beneficios sociales.
• Alojamiento: Proporcionado (detalles y coste a acordar individualmente antes del desplazamiento).
• Apoyo: 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato y atención constante de un coordinador de habla polaca en Alemania.

Todas las solicitudes se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.