German Work es una agencia de trabajo temporal alemana. Nos distinguimos por nuestro enfoque único hacia los trabajadores. En nuestra base de datos contamos con más de 12.000 clientes, lo que nos permite tener un flujo constante de nuevas ofertas de empleo para trabajadores técnicos. Gracias a esto, podemos garantizar la continuidad del empleo: incluso cuando un proyecto está a punto de finalizar, presentamos nuevas propuestas para que el trabajador no tenga que preocuparse por encontrar trabajo.

Nuestro equipo se basa en una sucursal en Berlín, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes, y otra en Szczecin, para estar aún más cerca de los candidatos y nuestros trabajadores.

Nuestra amplia experiencia nos permite ofrecer una selección cuidadosa y acertada de clientes. Te presentaremos detalladamente tu nuevo lugar de trabajo, contarás con toda la información necesaria para tomar una decisión informada sobre tu empleo en German Work, una decisión de la que seguramente no te arrepentirás.

Ofrecemos las mejores ofertas de trabajo del mercado: superamos cualquier oferta de la competencia.

¡Te invitamos a conocernos!

El cliente es el mayor distribuidor de Suzuki en Turingia. Además de la venta de coches nuevos de la marca Suzuki, la empresa también opera como distribuidor de coches usados. Asimismo, se dedica al mantenimiento, reparación y revisiones de todo tipo de vehículos de pasajeros. El cliente lleva más de 25 años recibiendo únicamente opiniones positivas y da gran importancia a la máxima calidad en el servicio.

Ubicación: alrededores de Gera, a unos 240 km de Zgorzelec.

Ámbito de trabajo:

ATENCIÓN: 80% mecánico / 20% chapista de automóviles

(ambos trabajos deben ser realizables)

• Trabajos de reparación habituales en vehículos mecánicos (Suzuki y otras marcas)
• Trabajos de montaje y desmontaje
• Trabajos en el ámbito de la mecánica de vehículos
• Diagnóstico
• Reparaciones de instalaciones eléctricas de vehículos (si se cuentan con las calificaciones adecuadas)
• Revisiones y preparación para inspecciones técnicas HU y AU (equivalente al TÜV alemán)
• Sustitución de piezas dañadas
• Se valoran también habilidades en trabajos de chapa
• Otros trabajos según las instrucciones.
  

Requisitos:

• Experiencia como mecánico de automóviles, mecatrónico de automóviles, electricista de automóviles o chapista
• Sin problemas para trabajar con coches japoneses y en un taller multimarca
• Buena condición física y flexibilidad (disposición para trabajar en diferentes condiciones)
• Capacidad para trabajar en equipo, así como de manera autónoma y responsable
• Nivel de alemán que permita la comunicación en el lugar de trabajo (B1)
• Carnet de conducir mínimo categoría B y coche propio para desplazarse al trabajo.

Ofrecemos:

• Salario de aproximadamente 2800 a 3000 EUR netos al mes
• Alojamiento en habitaciones individuales
• Programa de bonificación de 1000 EUR
• Trabajo con contrato alemán indefinido
• Enfoque flexible respecto al Zeit Konto: ¡puede desactivarse a petición del trabajador!
• Seguro alemán para ti y tu familia
• Posibilidad de recibir adelantos desde la primera semana de trabajo
• Bono de inicio de 100 EUR tras el primer mes trabajado
• Reembolso de gastos de viaje por valor de 100 EUR
• Bono por recomendación de trabajadores
• Aumentos regulares de la tarifa horaria
• Complementos navideños y vacacionales
• Complemento del +25% por trabajo en horario nocturno
• Complemento del +25% por horas extras
• Apoyo constante de coordinadores: ¡en polaco!

¡Te invitamos a colaborar con nosotros!

Cláusula RGPD

Teniendo en cuenta las disposiciones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (denominado "RGPD", "GDPR" o "Reglamento General de Protección de Datos"), en vigor desde el 25 de mayo de 2018, German Work sp. z o.o. proporciona a continuación información básica sobre los principios de tratamiento de sus datos personales.

El administrador de sus datos personales es German Work sp. z o.o. (con dirección en: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) y German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (con dirección en: Hubertusallee 37, 14193 Berlín).

El objeto del tratamiento son sus datos personales, obtenidos en relación con su solicitud de empleo en German Work sp. z o. o. Sus datos personales, como candidato a empleo, serán tratados con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.

La facilitación de sus datos personales es un requisito legal conforme al artículo 221, párrafos 1 y 2, de la Ley de 24 de junio de 1974, Código Laboral. Según esta disposición, el empleador tiene derecho a solicitar a la persona que busca empleo los datos personales que incluyen: nombre(s) y apellidos; nombres de los padres; fecha de nacimiento; lugar de residencia (dirección de correspondencia); formación académica; historial laboral previo.

Puede negarse a proporcionar los datos personales mencionados, pero la consecuencia de dicha negativa será la imposibilidad de continuar con el proceso de selección con su participación.

Tiene, entre otros, el derecho a solicitar el acceso a sus datos, su rectificación, eliminación o limitación de su tratamiento. También tiene derecho a oponerse a un tratamiento posterior. El ejercicio de este derecho no afecta al tratamiento realizado hasta el momento. Asimismo, tiene derecho a la portabilidad de los datos.

Sus datos personales serán tratados durante el período de duración del proceso de selección y durante los siguientes 10 años para fines relacionados con posibles procedimientos judiciales futuros y en el ámbito relacionado con la actividad de German Work sp. z o.o., debido a la realización de un interés legítimo de German Work sp. z o. o., vinculado a la naturaleza de su actividad.

Tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control.