Médica / Médico Neurólogo Infantil – Gniezno

COMPETENCIAS CLAVE:

• Título de médico y licencia vigente y válida para ejercer la profesión (PWZ),
• Título de especialista en neurología infantil,
• Fluidez en la interpretación de estudios neurofisiológicos (con especial énfasis en registros EEG) y de imágenes del sistema nervioso (TC, RM),
• Excepcionales habilidades comunicativas y una gran dosis de empatía, esenciales para trabajar con niños con trastornos neurológicos y para construir relaciones de confianza con sus padres o tutores legales,
• Capacidad para evaluar de manera integral el desarrollo psicomotor del niño desde el período neonatal hasta la adolescencia,
• Manejo eficiente de sistemas informáticos para la gestión de documentación médica electrónica (EDM) y conocimiento de las normas de facturación ambulatoria,
• Alta cultura personal, compromiso con el proceso diagnóstico-terapéutico y disposición para colaborar estrechamente en un equipo multidisciplinario.

RESPONSABILIDADES:

• Prestación de atención médica especializada ambulatoria en el ámbito de la neurología infantil a recién nacidos, bebés, niños y adolescentes,
• Diagnóstico y tratamiento integral de enfermedades del sistema nervioso central y periférico (incluyendo, entre otros: epilepsia, dolores de cabeza, retrasos en el desarrollo psicomotor, parálisis cerebral infantil, enfermedades neuromusculares),
• Clasificación de pacientes para diagnósticos más profundos (estudios genéticos, metabólicos, de imagen) e interpretación independiente de sus resultados,
• Colaboración estrecha con médicos de otras especialidades (por ejemplo, pediatras, psiquiatras infantiles), así como con psicólogos, logopedas y fisioterapeutas, para garantizar a los niños una atención óptima y multidimensional,
• Realización de actividades educativas para padres y tutores sobre la naturaleza de los trastornos neurológicos y el manejo terapéutico,
• Mantenimiento de una documentación médica precisa conforme a los estándares de calidad vigentes y los requisitos legales.

OFERTA:

• Forma y condiciones de contratación personalizadas, adaptadas a las preferencias del candidato (contrato B2B, contrato laboral, contrato por servicios),
• Trabajo en modalidad ambulatoria (consulta especializada) con la posibilidad de planificar horarios de atención de manera flexible, garantizando un equilibrio entre la vida profesional y personal (work-life balance),
• Trabajo en un consultorio médico moderno, cómodo y adecuadamente adaptado a las necesidades de los pacientes más jóvenes,
• Acceso libre a recursos diagnósticos y apoyo en la canalización rápida de pacientes para pruebas adicionales necesarias,
• Apoyo organizativo completo por parte de personal de enfermería cualificado y del equipo de recepción, permitiendo al médico centrarse plenamente en el paciente,
• Trabajo en un entorno amigable y de apoyo, orientado a una colaboración a largo plazo y con reales oportunidades de desarrollo profesional (subvención para formaciones y congresos científicos).

Todas las candidaturas serán evaluadas de manera que se garantice la igualdad de trato de los candidatos. El proceso de selección se lleva a cabo conforme al principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, religión, ideología o cualquier otro criterio.

Las condiciones salariales se presentarán a los candidatos durante la exposición detallada de la oferta.