HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. es una Agencia de Empleo, registrada en el Registro Nacional de Agencias de Empleo bajo el número 7749, conforme al Certificado del Ministro de Economía y Trabajo.

El empleador es una empresa de alcance internacional dedicada al cultivo, venta y promoción de frutas y verduras frescas.

Responsabilidades:

-Descarga y carga de mercancías

-Procesamiento de pedidos de clientes y preparación para el transporte

-Recolección de productos y preparación de palés completos

-Mantenimiento del orden y la limpieza en el lugar de trabajo

Información adicional

Se requiere experiencia y certificado para operar EPT

Trabajo por turnos, en horario de 06:00 a 19:00

Ubicación: Grubbenvorst

Nuestros requisitos:

-Motivación y ganas de trabajar,

-Disponibilidad a largo plazo,

-Se valora experiencia en logística

-Buen conocimiento del idioma inglés – requisito indispensable

-Experiencia y certificado para operar EPT – requisito indispensable

¿Qué ofrecemos?

Salario de 14,85€ bruto/hora

Ofrecemos un empleo estable y legal basado en un contrato holandés. Ayudamos en la organización del transporte a los Países Bajos con nuestro transportista de confianza y en la gestión de todos los trámites relacionados con el empleo. Proporcionamos alojamiento de pago y seguro médico, transporte al lugar de trabajo para quienes utilicen el alojamiento de la agencia. Posibilidad de colaboración a largo plazo, apoyo de coordinadores durante todo el período de empleo, salario atractivo y tarifa horaria, transferencias semanales a tu cuenta bancaria, complemento vacacional y de días festivos, así como bonificaciones por turnos y trabajo en fines de semana

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Las personas interesadas deben enviar su CV (con la referencia MAGAZYN GRUBBENVORST en el asunto del mensaje) a la dirección [email protected]

Por favor, incluya en el CV la siguiente cláusula:

Autorizo el tratamiento de mis datos personales por parte de Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV con sede en Veghel. Los datos se procesan conforme al artículo 6, párrafo 1, letra b del Reglamento General de Protección de Datos de 27 de abril de 2016 (RGPD) para fines de reclutamiento. El candidato/la candidata cuyos datos se procesen tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, editarlos, eliminarlos, limitar su tratamiento, transferirlos y presentar una queja ante la autoridad supervisora