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añadido hace 4 semanas

Soldador WIG/TIG (141) – Haag am Hausruck, Austria | 16,52 € bruto/h + 30 € dietas diarias neto | Alojamiento pagado | Incorporación inmediata

2800  EUR / mes
Vistas: 10Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 1 año
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🔥 Soldador WIG/TIG (141) – Haag am Hausruck, Austria | 16,52 € bruto/h + 30 € de dieta diaria neto | Alojamiento pagado | Incorporación inmediata | InJobs

InJobs busca un soldador WIG/TIG (método 141) para un puesto de larga duración en Haag am Hausruck (4680), Austria. El trabajo incluye soldadura por el método WIG, mecanizado de metales y fabricación y soldadura de depósitos (Behälterbau). Ofrecemos una tarifa de 16,52 € bruto/h – con posibilidad de aumento según experiencia – más 30 € de dieta neta diaria y alojamiento pagado. Inicio inmediato, contrato durante todo el año.

💰 Remuneración – 16,52 € bruto/h + 30 € neto de dieta / día

Esta oferta combina una tarifa horaria de 16,52 € bruto con una ventajosa dieta de 30 € neto diarios. La dieta se abona libre de impuestos: con 21 días laborables al mes supone 630 € netos adicionales sobre el salario base. El alojamiento pagado por la empresa elimina los gastos de hospedaje, lo que aumenta significativamente el importe disponible. Con experiencia superior a la media, el empleador está abierto a negociar una tarifa horaria más alta.

🔥 Lo que destaca esta oferta

30 € neto de dieta diaria – con 21 días laborables supone 630 € netos extras al mes, exentos de impuestos

Alojamiento pagado – sin costes de hospedaje para el trabajador

Tarifa desde 16,52 € bruto/h con posibilidad de aumento según experiencia

Contrato de larga duración durante todo el año – estabilidad y previsibilidad

Incorporación inmediata – sin esperas

Behälterbau (soldadura de depósitos) – especialización técnica valorada en el sector de la soldadura

Austria – altos estándares laborales, protección del trabajador e infraestructura social

🔧 Funciones

soldadura por el método WIG / TIG (método 141) – técnica principal

mecanizado y transformación de metales según documentación técnica

fabricación y soldadura de depósitos (Behälterbau)

control de calidad de las soldaduras y piezas terminadas

mantenimiento del orden y la seguridad en el puesto de soldadura

colaboración con el departamento técnico en la ejecución de pedidos

✅ Requisitos

experiencia acreditada como soldador WIG / TIG (141) – obligatorio

alemán mínimo B1 – obligatorio (comunicación técnica y lectura de documentación)

carnet de conducir categoría B – obligatorio

vehículo propio – obligatorio

disponibilidad para contrato de larga duración durante todo el año

seriedad, precisión y responsabilidad con la calidad de las soldaduras

se valorarán: certificados de soldadura (p. ej. EN ISO 9606-1) y experiencia en Behälterbau

🏠 Alojamiento

El alojamiento corre íntegramente a cargo de la empresa. Es uno de los principales atractivos de esta oferta: en trabajos en el extranjero, el coste del hospedaje puede suponer una parte importante del salario. En este caso, el trabajador no asume ningún gasto de alojamiento. Los detalles sobre la ubicación y las condiciones se concretarán durante la entrevista de selección.

📩 Inscríbete – ¡Soldador WIG/TIG Haag am Hausruck!

En el asunto del mensaje indica: „Spawacz WIG TIG Austria, nombre y apellidos”

En el cuerpo del mensaje proporciona: años de experiencia como soldador WIG/TIG, certificados de soldadura que posea, experiencia en Behälterbau (si procede), nivel de alemán (A2/B1/B2), información sobre el carnet de conducir y vehículo propio, y fecha de disponibilidad.

„Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales con fines del proceso de selección, de conformidad con la Ley de Protección de Datos Personales de 2002 (Dz. U. núm. 101 pos. 926, con sus modificaciones).”

Nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.

Términos y condiciones del portal Jober.es
Doy mi consentimiento al tratamiento de mis datos personales para los fines necesarios para la realización de este y futuros procesos de selección, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

InJobs PL Sp. z o.o.

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Agnieszka

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