Mecánico de maquinaria agrícola con alemán – alrededores de Halle (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Formación profesional o técnica de grado medio (especialidad: mecánico, cerrajero o afines),
• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en el montaje y mantenimiento de maquinaria agrícola,
• Conocimiento avanzado de sistemas neumáticos e hidráulicos de fuerza – requisito indispensable,
• Capacidad para leer planos técnicos avanzados y montar componentes según la lista de piezas (BOM),
• Conocimiento comunicativo del idioma alemán (nivel A2/B1) – condición necesaria para una colaboración fluida y la recepción de órdenes técnicas,
• Disposición para una colaboración estable y a largo plazo con un empleador alemán,
• No es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos a la planta,
• Habilidad práctica en el uso de herramientas de diagnóstico y software para la detección de fallos en maquinaria pesada.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Montaje de subconjuntos y maquinaria agrícola terminada según la documentación de diseño,
• Procesamiento de elementos de acero negro (espesor de 7-12 mm) – ajuste, corte y preparación para el montaje,
• Diagnóstico de averías mecánicas y realización de reparaciones integrales de servicio,
• Trabajos de instalación y reparación en sistemas neumáticos e hidráulicos,
• Participación en pruebas funcionales de maquinaria terminada antes de su entrega al departamento de control de calidad,
• Prueba de habilidades inicial: El primer día se realizan pruebas de lectura de planos y montaje (en caso de resultado negativo, el día no se remunera; los resultados se comunican en 24-72 horas – durante este tiempo se proporciona alojamiento en espera),
• Compromiso con la máxima calidad en el montaje y estricto cumplimiento de las normas de seguridad (PRL).

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026,
• Salario: de 2874 EUR a 3089 EUR netos mensuales (importe en función del número de horas y del sistema de turnos),
• Empleo estable directamente mediante contrato de trabajo alemán,
• Trabajo en un sistema de 3 turnos contrastado,
• Alojamiento en habitaciones individuales o dobles (coste detallado a acordar antes de la salida),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia continua de un coordinador de habla polaca disponible en el lugar en Alemania.

Todas las candidaturas se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.

CANDIDATURA:

• Puedes enviar tu CV directamente a la dirección de correo electrónico: [email protected] o utilizar el formulario en la página web: https://vbidea.pl/.
• En caso de contacto por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."