Mecánico de maquinaria agrícola con idioma alemán - alrededores de Halle (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Experiencia en la profesión de al menos 12 meses,
• Habilidad requerida para realizar trabajos relacionados con reparaciones de neumática (hidráulica) en maquinaria agrícola, 
• Se prefiere formación en la profesión de mecánico/cerrajero o afines,
• Conocimiento del idioma alemán necesario para permitir la comunicación,
• No se requiere vehículo propio para desplazarse al trabajo.

ÁMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Trabajo en la construcción y reparación de maquinaria agrícola,
•  Acero negro de 7-12 mm,
•  Montaje de componentes individuales según plano y lista de piezas,
•  Determinación de las causas de mal funcionamiento y realización de reparaciones,
• La empresa prefiere personas orientadas a una colaboración estable y a largo plazo, 
• El primer día se realizan pruebas de lectura de planos y montaje de piezas.

LA EMPRESA OFRECE:

• Inicio del trabajo de inmediato o en otra fecha conveniente para el empleado,
• Salario: de 2551 euros a 2637 euros netos/mes,
• Contrato de trabajo alemán,
• Sistema de trabajo: 3 turnos,
• Alojamiento pagado por la empresa,
• Vacaciones en el primer año de trabajo: 25 días,
• Atención de un coordinador polaco en territorio alemán.

Todas las solicitudes se evalúan de manera que se garantice un trato igualitario a los candidatos. El proceso de selección se lleva a cabo de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, religión, ideología o cualquier otro criterio.

SOLICITUD:

• Posibilidad de enviar el CV directamente a la dirección de correo electrónico: [email protected] o aplicar a través del formulario en la página web de la empresa: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley del 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de acuerdo con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 del 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."