Montador / Cerrajero (maquinaria agrícola) – alrededores de Halle (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Mínimo 12 meses de experiencia documentada en el montaje de estructuras de acero o trabajos de cerrajería,
• Capacidad avanzada para leer planos técnicos – requisito indispensable (verificación detallada durante el primer día de trabajo),
• Experiencia práctica en el procesamiento de acero negro con un grosor de entre 7 y 12 mm,
• No se requiere disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo,
• No es necesario el conocimiento del idioma alemán (se proporciona apoyo),
• Habilidad práctica en el manejo de herramientas eléctricas de taller, así como llaves dinamométricas y neumáticas.

RESPONSABILIDADES:

• Montaje integral, ensamblaje y atornillado de maquinaria agrícola basado en la documentación de diseño,
• Interpretación precisa de planos técnicos y unión de elementos según las especificaciones,
• Procesamiento de acero negro (7-12 mm) – preparación mecánica de componentes para el montaje,
• Soldadura de puntos (tack welding) y montaje de componentes de maquinaria,
• Pruebas prácticas (Día 1): El cliente verifica la capacidad de lectura de planos y montaje. En caso de resultado negativo, el primer día no será remunerado. La decisión se tomará en un plazo de 1 a 3 días (durante este tiempo, el trabajador tendrá alojamiento gratuito),
• Garantizar la máxima calidad en el montaje y cumplir estrictamente con las normas de seguridad e higiene en el trabajo,
• Verificación continua de la completitud de los componentes según la lista de materiales (BOM) antes de iniciar el montaje.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio del trabajo: 08.04.2026 (tras superar las pruebas prácticas),
• Salario: de 2917 EUR a 2981 EUR netos mensuales (la cantidad depende de las horas trabajadas y del sistema de turnos),
• Empleo estable basado en un contrato de trabajo alemán,
• Trabajo en sistema de 3 turnos,
• Alojamiento: posibilidad de alquilar una habitación (coste y estándar a acordar individualmente),
• 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato,
• Asistencia constante de un coordinador de habla polaca disponible en el lugar en Alemania.

Todas las solicitudes recibidas se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo conforme a la idea de igualdad de oportunidades, sin distinción por características personales, origen o creencias.

SOLICITUD:

• El CV puede enviarse directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicarse a través del formulario en la página web: https://vbidea.pl/
• En caso de solicitud por correo electrónico, se solicita adjuntar la siguiente cláusula:

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Diario de Leyes de 2018, pos. 1000) y de conformidad con el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."