Carpintero de encofrado/Armador/Operario de hormigón – Prefabricados (Alemania) (h/m/x)

ALEMANIA, VARIAS UBICACIONES

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en la contratación de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudaremos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, de producción y de construcción. Nuestro equipo proporciona apoyo en cada etapa del proceso de selección.

Número de referencia de la oferta: 23093

Construcción / Técnica / Instalaciones

Ofrecemos:

• empleo bajo condiciones alemanas – empleador alemán (no en delegación)

• salario atractivo de 17,00-18,00 EUR bruto / hora + 40,00-48,00 EUR de dieta por cada día de trabajo

• alojamiento organizado por el empleador, el coste lo cubre el trabajador

• contribuciones y impuestos pagados en Alemania por el empleador

• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo

• apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo

• seguro para el trabajador y su familia

• derecho a vacaciones respetado

• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de selección)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• Carpintero: realización y montaje de encofrados para prefabricados de hormigón

• Armador: preparación y montaje de armaduras según la documentación técnica

• Operario de hormigón: vertido de hormigón en moldes, así como tratamiento y cuidado de elementos de hormigón

• control de calidad de los elementos realizados y trabajos de acabado de prefabricados

Requisitos:

• conocimiento comunicativo de alemán/inglés (deseable)

• experiencia en el puesto mencionado

• carnet de conducir categoría B y coche (deseable)

• experiencia con prefabricados

La abreviatura “h/m/x” tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no influye en la evaluación de los candidatos ni en el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando el principio de igualdad de trato y no discriminación.