Laminador con idioma alemán – alrededores de Hamburgo (Alemania)

COMPETENCIAS CLAVE:

• Idioma (Requisito indispensable): Conocimiento comunicativo del idioma alemán que permita trabajar de manera fluida en el taller de producción. Esta habilidad es adicionalmente premiada por nosotros (detalles en la sección de beneficios).
• Transporte (Requisito indispensable): El candidato debe disponer de vehículo propio para el desplazamiento.
• Experiencia técnica: Habilidad práctica en laminado manual y experiencia en trabajos de acabado (llamado "finish") y montaje.
• Conocimiento de materiales: Práctica en el trabajo con plásticos reforzados con fibra de vidrio (GFK). Será un plus contar con experiencia en la industria náutica o de astilleros.
• Características personales: Habilidades manuales, alta precisión en el trabajo y atención a la estética de los detalles.

RESPONSABILIDADES:

• Producción de componentes: Fabricación de piezas para barcos y yates utilizando tecnología de laminado manual.
• Acabado y montaje: Realización de trabajos completos relacionados con el acabado (lijado, procesamiento final) y montaje de elementos compuestos terminados.
• Proceso tecnológico: Preparación adecuada de los moldes de producción y colocación precisa de capas de refuerzo y resina (GFK) en proporciones estrictamente definidas.
• Control de calidad: Autocontrol de las piezas realizadas para evitar defectos (por ejemplo, ventilación cuidadosa del laminado) y garantizar una estructura de superficie perfecta en el producto final.

LA EMPRESA OFRECE:

• Fecha de inicio: Incorporación a partir del 19.05.2026.
• Salario: Remuneración garantizada entre 2315 EUR y 2422 EUR netos mensuales (la cantidad final depende de las horas efectivamente trabajadas).
• BONO POR IDIOMA: Debido al requisito de conocimiento del idioma alemán, ofrecemos reembolso de gastos de desplazamiento ("kilometraje") y una prima adicional de aproximadamente 150 EUR netos en el salario.
• Horario y sistema de trabajo: Trabajo en un sistema estable de turno único (horario fijo de 06:00 a 16:00).
• Horas extras: Posibilidad de realizar horas adicionales los sábados (según acuerdos actuales con la dirección en el lugar).
• Contratación y beneficios sociales: Trabajo seguro basado en un contrato laboral alemán, que incluye un paquete completo de beneficios sociales y 25 días de vacaciones pagadas en el primer año de contrato.
• Apoyo logístico: El empleador organiza el alojamiento para el trabajador (estándar y posibles costes a concretar antes del desplazamiento).
• Asistencia: Atención constante de un coordinador polaco en Alemania, útil para gestionar trámites.

Todas las candidaturas se evalúan respetando el principio de igualdad de trato. El proceso de selección se lleva a cabo en un espíritu de igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, nacionalidad o creencias de los candidatos.