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añadido hace 5 meses

Trabajador de obras viales - Alemania

Hamburgo flagAlemania
2600-3000  EUR / mes
Vistas: 54Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Contrato indefinido
Experiencia:
Al menos 3 años
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Agencia de Intermediación Laboral Flexjob Sp. z o.o. (Certificado nº 4895) busca personas con experiencia para trabajar en Alemania en el puesto de:

Trabajador de obras viales (trabajos de tierra, excavaciones viales, colocación de tuberías y bordillos).

Inicio del trabajo: 02.03.2026 

Lugar de trabajo: obras en todo el territorio de Alemania  

Requisitos:

-se requiere 3 años de experiencia

-autonomía, precisión, compromiso

-conocimiento comunicativo del idioma alemán 

-vehículo propio 

-capacidad para trabajar en equipo así como en un puesto independiente

El empleador ofrece:

-salario: 2600 € netos basados en 160 horas/mes

-empleo bajo condiciones alemanas - contrato con un empleador alemán

-cotizaciones y impuestos pagados en Alemania por el empleador

-vacaciones pagadas Soka Bau

-anticipos

-posibilidad de trabajar horas extras

-alojamiento proporcionado y pagado por el empleador

-seguro social completo

-apoyo de nuestros consultores durante todo el período de empleo

Las personas interesadas, por favor, envíen su CV a la dirección de correo electrónico [email protected]

En el asunto, por favor, indiquen el número de referencia: WYK/2026/DE.

Informamos amablemente que solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.

Informamos que el administrador de los datos personales proporcionados por usted es la Agencia de Intermediación Laboral Flexjob Sp. z o.o. con sede en la calle Josepha von Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz.

Al enviar la solicitud, por favor, añadan la siguiente cláusula:

„Doy mi consentimiento para el procesamiento de mis datos personales con fines de reclutamiento de acuerdo con la política de privacidad de FLEXJOB Sp. z o.o. (disponible en nuestro sitio web) y de acuerdo con la legislación vigente".

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Doy mi consentimiento al tratamiento de mis datos personales para los fines necesarios para la realización de este y futuros procesos de selección, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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