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añadido hace 3 meses

Electricista de automóviles/Mecatrónico - 86609 Donauwörth-Riedlingen (Alemania)

Harburg flagAlemania
Vistas: 52Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemán
Tipo de Empleo:
Full time contract
Experiencia:
at least 1 year
InmediatoInmediatoCon alojamientoCon alojamiento

Electricista de automóviles/Mecatrónico - 86609 Donauwörth-Riedlingen (Alemania)

 

 

 

COMPETENCIAS CLAVE:

 

  • Experiencia mínima de 12 meses en la profesión,
  • Carnet de conducir categoría B obligatorio,
  • Experiencia requerida como electricista de automóviles o mecatrónico en un taller de coches,
  • Conocimiento comunicativo del idioma alemán obligatorio (mínimo A2).

 

 

 

RESPONSABILIDADES:

 

  • Reparación de averías eléctricas en coches particulares,
  • Asistencia en el mantenimiento y reparación de coches.

 

 

LA EMPRESA OFRECE:

 

  • Inicio del trabajo de inmediato o en otra fecha conveniente para el empleado,
  • Salario: 14,53 euros brutos/h más 36 - 46 euros netos de dieta diaria, salario mensual neto: 2500-2700 euros,
  • Contrato de trabajo alemán,
  • Alojamiento gratuito: habitación individual proporcionada sin coste,
  • Vacaciones en el primer año de trabajo: 25 días,
  • Atención de un Coordinador polaco en Alemania.

 

Todas las solicitudes se evalúan de manera que se garantice la igualdad de trato a los candidatos. El proceso de selección se lleva a cabo conforme al principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, religión, ideología o cualquier otro criterio.

 

SOLICITUD:

 

  • Posibilidad de enviar el CV directamente al correo electrónico: [email protected] o aplicar a través del formulario en la página web de la empresa: https://vbidea.pl/
  • En caso de solicitud por correo electrónico, rogamos incluir la siguiente cláusula:

 

"Doy mi consentimiento para el tratamiento de los datos personales incluidos en mi Curriculum Vitae con el fin de llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo con la ley de 10 de mayo de 2018 sobre la protección de datos personales (Boletín Oficial de 2018, pos. 1000) y de acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD)."

Términos y condiciones
Solicitar el empleo significa aceptar los Términos y Condiciones

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